Die Unterbringung in Hotels trägt zur Schaffung einer flexiblen Büroumgebung bei, die für den Arbeitgeber von Vorteil ist.
Eine Reihe von Vorteilen sind:
- Wenn die Mitarbeiter ihren Arbeitstag und ihre Arbeitsweise frei gestalten können, werden Arbeitsmoral, Produktivität und Kreativität gefördert.
- Anpassung des Büros an den tatsächlichen Bedarf der Mitarbeiter. Mit anderen Worten: die Möglichkeit, Geld zu sparen, indem man Flächen und Einrichtungen reduziert.
- Erfassen genauer Daten und Treffen datengestützter Entscheidungen.