Der Zweck des Büros hat sich mit dem Aufkommen des flexiblen Arbeitens verändert. Das Büro ist eher ein Ort der Zusammenarbeit mit Kollegen als ein Ort der Einzelarbeit. Und Hot Desking oder Desk Sharing sind normal geworden. Wenn man ins Büro kommt, erwartet man bestimmte Einrichtungen und Zubehör. Ein höhenverstellbarer Schreibtisch mit einem bequemen Stuhl, mehrere Bildschirme zum Arbeiten, eine Tastatur mit Maus, eine Docking-Station zum Anschließen Ihres Laptops, eine saubere Arbeitsfläche mit einer guten Internetverbindung usw.
Sie können sich vorstellen, wie ärgerlich es ist, wenn Sie an Ihrem Arbeitsplatz ankommen und feststellen, dass etwas fehlt. Man kann nicht richtig arbeiten, wenn zum Beispiel die Dockingstation oder die Anschlusskabel fehlen. Aber was tun Sie dann? Wenn diese Probleme häufiger auftreten, ist das ein Grund mehr, öfter von zu Hause aus zu arbeiten. Wenn es sich nur um ein einmaliges Problem handelt, können Sie beschließen, an einem anderen Arbeitsplatz zu arbeiten (sofern verfügbar), aber das Problem wird sich nicht von selbst lösen. Das Facility Management muss darüber informiert werden, damit es das Problem beheben kann. Wer ist dafür zuständig?
Nun... Jeder tut es! GoBright entwickelt eine Funktion, mit der es möglich sein wird, alle Probleme an einem Arbeitsplatz oder in einem Raum über das GoBright Portal und in der GoBright App zu melden. Zusätzlich wird die Bearbeitung und Lösung von Problemen innerhalb des GoBright Systems über ein Ticket-System möglich sein. Mit diesem Upgrade erhält das Facility Management einen Einblick, welche Probleme es gibt und was behoben werden muss. Zur Unterstützung eines effektiven, flexiblen Büros ist dieses Tool unerlässlich.
Die Meldung von Problemen in Besprechungsräumen war schon immer mit GoBright Room Booking möglich. Das Melden von Problemen für Schreibtische ist ein vergleichbares Werkzeug und gibt Ihnen, dem Nutzer, und der Facility-Abteilung die Werkzeuge an die Hand, die sie für das Funktionieren des flexiblen Büros benötigen.
Hinweis
Diese Funktion wird voraussichtlich im 4. Quartal eingeführt. Behalten Sie unseren Newsletter, die sozialen Medien und die Website für weitere Updates im Auge!
