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Zurück ins Büro nach Covid-19

Rückkehr ins Büro

Bringen Sie Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen wieder auf Kurs und unterstützen Sie flexibles Arbeiten.

Bereitstellung eines sicheren und gesunden Arbeitsplatzes, an dem die Mitarbeiter bereit sind, ins Büro zurückzukehren, sich gehört fühlen und eingebunden sind.

  • ListenpunktErkunden Sie die Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter.
  • ListenpunktUntersuchen Sie die (Un-)Möglichkeiten des Büroraums.
  • ListenpunktWagen Sie es, in intelligenten Technologielösungen zu denken.

Führen Sie eine solide Return-to-Office-Politik ein, indem Sie intelligente Software für die Arbeitsplatzbuchung, die Raumbuchung, das Besuchermanagement und Digital Signage einsetzen.

GoBright Arbeit - Schreibtischbuchung - Schreibtischverwaltung - Digibase

Die (teilweise) Rückkehr ins Büro

Während die Arbeitgeber zu Beginn der Pandemie auf eine vollständige Rückkehr ins Büro hofften, hat sich inzwischen die Erkenntnis durchgesetzt, dass diese Vorstellung wirklich der Vergangenheit angehört. Verschiedene Studien zeigen, dass die meisten Arbeitnehmer ein hybrides Arbeitsmuster bevorzugen, bei dem sie 2-3 Tage pro Woche im Büro oder zu Hause arbeiten. Tatsache bleibt, dass die Rückkehr ins Büro, in welcher Form auch immer, relevant und von aktueller Bedeutung ist. Return-to-Office-Strategien stehen ganz oben auf der To-do-Liste vieler HR- und Facility-Manager.

GoBright Work - Arbeitsplatzbuchung - Hygienischer Desk - Sauberer Desk - Lila

Warum ins Büro zurückkehren?

Dank Covid-19 und zwei Jahren Arbeit von zu Hause aus haben Arbeitgeber die Möglichkeit, die Unternehmenskultur zu überdenken und die Funktionalität des Büros neu zu gestalten. Sie können den idealen Arbeitsplatz schaffen, an dem sich die Mitarbeiter besser verbunden und geschützt fühlen. Sie können innovative und intelligente Softwarelösungen einsetzen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, produktiver zu arbeiten. Und die richtige Work-Life-Balance zu finden.

Produktiv und vernetzt

Im Büro können Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren, sich wertgeschätzt fühlen, von anderen lernen und Ihre Kollegen ergänzen.

Zusammenarbeit

Ein Brainstorming, die gemeinsame Arbeit an einem Projekt oder eine Diskussion aus dem wirklichen Leben helfen, neue Ideen zu entwickeln.

Sozialisierung

Schätzen Sie den Spaß, den es macht, sich mit Kollegen bei einer Tasse Kaffee auszutauschen. Soziale Kontakte sind ein wertvolles Gut.

Angemessene Büroausstattung

Genießen Sie die Büroeinrichtungen, wie z. B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch, Besprechungsräume oder Videokonferenz-Tools.

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir sind soziale Wesen, die geistig und körperlich auf den persönlichen Kontakt mit anderen Menschen angewiesen sind, um sich zu entfalten.
GoBright - Rückkehr ins Büro - Zusammenarbeiten, einander treffen und sich inspirieren lassen

Ein Ort der Begegnung und Zusammenarbeit

Wir wissen jetzt, dass wir jederzeit und überall arbeiten können. Dadurch hat sich die Funktion des Büros dauerhaft verändert. Wir kehren ins Büro zurück, um an Projekten mitzuarbeiten, das Team zu treffen oder Kunden und andere Partner zu empfangen. GoBright kann Ihren Mitarbeitern helfen, reibungslos und sicher ins Büro zurückzukehren, wobei ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigt werden.

Wie kehren wir zur Arbeit zurück?

Manche Mitarbeiter können es kaum erwarten, ins Büro zurückzukehren; sie vermissen ihre Kollegen oder bestimmte Büroeinrichtungen. Andere wiederum ziehen es vor, teilweise zu Hause weiterzuarbeiten, oder finden es aus gesundheitlichen Gründen bedenklich, unter vielen Menschen zu sein. So viele Faktoren können eine Rolle spielen, und es ist wichtig, zunächst einen Einblick in die Gedanken und Wünsche der Mitarbeiter zu gewinnen. Beginnen Sie also jetzt mit dem Gespräch!

Warum Kollegen ins Büro kommen wollen?
GoBright - Rückkehr ins Büro - Desk Booking

Zurück ins Büro mit Raum- und Arbeitsplatzbuchung

Um eine reibungslose Rückkehr ins Büro zu gewährleisten, wird es erforderlich sein, einen Schreibtisch oder einen Raum im Voraus zu buchen. Die Menschen brauchen eine gewisse Sicherheit und Vorhersehbarkeit, um sich wohl zu fühlen. Das ist der Grund, warum unsere Funktionen "Finde meinen Kollegen", " Hygienischer Schreibtisch", " Teambuchung" und " Wiederkehrende Arbeitsplatzbuchung " so beliebt sind.

Mit der GoBright Software für die Arbeitsplatzbuchung können Sie die Kapazität pro Raum oder Stockwerk leicht reduzieren und die Anzahl der Personen in Ihrem Gebäude begrenzen. Wenn Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz oder Besprechungsraum im Voraus buchen, wissen sie, was sie erwartet, wenn sie ins Büro kommen. Sie haben die Gewissheit, dass ihr Schreibtisch gebucht ist. Und der Arbeitgeber weiß genau, wie viele Personen sich im Büro aufhalten. Sie erhalten einen direkten Einblick in die freien, die belegten und die zu reinigenden Räume. Sie wissen jetzt, welches die verkehrsreichsten Tage in der Woche oder die verkehrsreichsten Stunden an einem Tag sind. Auf diese Weise können Sie den Teams raten, zu einer anderen Zeit zur Arbeit zu kommen oder die Reinigungsdienste an bestimmten Tagen aufzustocken.

Sehen Sie sich weitere 'Back to Office'-Lösungen an
GoBright Arbeiten - Schreibtisch buchen - Sauberer Schreibtisch - Hygienischer Schreibtisch

Rückkehr zu einem sauberen und hygienischen Arbeitsplatz

Seit Covid-19 ist uns die Bedeutung eines sauberen Arbeitsplatzes stärker bewusst geworden. Das Management eines sauberen Arbeitsplatzes, insbesondere in Büros, in denen verschiedene Kollegen denselben Schreibtisch benutzen, ist unumgänglich geworden. Die Gewissheit, dass der Arbeitsplatz sauber ist, gibt den Mitarbeitern ein beruhigendes und sicheres Gefühl. Aus diesem Grund haben wir die Funktion 'Hygienischer Schreibtisch' entwickelt.

Die Farbe Lila zeigt an, dass ein Schreibtisch gereinigt werden muss (Covid-19 proof), bevor ein anderer Kollege ihn benutzt. Wenn Sie an einem Schreibtisch auschecken, werden sowohl die GoBright Connect & Glow als auch der Schreibtisch selbst auf Mapping lila. Die anderen Kollegen wissen, dass sie diesen Tisch in diesem Moment nicht benutzen können. Und die Reinigungskräfte wissen, dass dieser Tisch gereinigt werden muss. Sie können diesen 'lila' Arbeitsplätzen besondere Aufmerksamkeit schenken. Nur autorisierte Personen dürfen den Tisch - nach der Reinigung - wieder auf grün zurückstellen. Und was nicht benutzt wurde (der Tisch ist am Ende des Tages immer noch grün), muss nicht gereinigt werden. Das nennen wir 'intelligente Reinigung'.

GoBright Connect - Desk Booking - Lila Reinigung

Vom "Back-to-Work" zum hybriden Arbeiten

Die Politik der Rückkehr ins Büro mag für manche eine kurzfristige Lösung sein. Für die meisten Arbeitgeber ist dies jedoch der Weg, um die Vorteile des flexiblen Büros langfristig zu nutzen. Arbeiten, wo und wann man will, weniger Reisezeit und Staus auf der Straße, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Möglichkeit, die Arbeitsplätze zu buchen, die man tatsächlich braucht. Aber auch bessere Einblicke in die Bürobelegung, effektivere Nutzung der Ressourcen, Senkung der Kosten für Büroraum, Heizung und Strom.... und damit eine erhebliche Kosteneinsparung.

Das bedeutet, dass viele Unternehmen auf vollständig hybrides Arbeiten umstellen. Hybrid Working ist die perfekte Gelegenheit für Unternehmen, zu erkunden, was ihre Mitarbeiter von ihrer Arbeitsumgebung erwarten und das Büro neu zu erfinden.

 

Lesen Sie über andere Lösungen

Die Rückkehr ins Büro oder die Einführung des hybriden Arbeitens mit Hilfe von Smart Office Lösungen zwingt Sie dazu, über die Schaffung einer besseren Mitarbeitererfahrung und eines nachhaltigen Büros nachzudenken. Dazu benötigen Sie Daten und Analysen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Finden Sie heraus, warum das eine nicht ohne das andere geht.
GoBright Smart Office Lösungen, die das hybride Arbeiten in der Zukunft des Büros unterstützen

Hybrides Arbeiten

Machen Sie Ihre Return-to-Office-Politik zukunftssicher mit Hybrid Working.
Was Sie erwarten können
Listenpunkt
Flexible Nutzung des Raums.
Listenpunkt
Erleichterung unterschiedlicher Bedürfnisse und Wünsche für das Büro.
Listenpunkt
Technologische Umsetzungen.
Mehr lesen
GoBright Smart Office Lösungen Positive Mitarbeitererfahrung

Wohlbefinden der Mitarbeiter

Machen Sie die Rückkehr ins Büro zu einem positiven Erlebnis für Ihre Mitarbeiter.
Was Sie erwarten können
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Benutzerzentriertes und benutzerfreundliches Design.
Listenpunkt
Schaffen Sie eine gesunde und sinnvolle Unternehmenskultur.
Listenpunkt
Fördern Sie flexibles Arbeiten mit intelligenten Tools.
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GoBright Smart Office Lösungen, die das hybride Arbeiten in der Zukunft des Büros unterstützen

Smart Office

Machen Sie Ihre Rückkehr ins Büro intelligent mit intelligenter Bürotechnologie.
Was Sie erwarten können
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Arbeiten Sie intelligenter, nicht härter.
Listenpunkt
Entdecken Sie Möglichkeiten zur Maximierung der Flächeneffizienz.
Listenpunkt
Arbeiten, zusammenarbeiten, sich treffen und inspirieren lassen.
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Entdecken Sie, wie diese Unternehmen ihre Arbeitsabläufe optimiert haben mit GoBright

Orange Cyberdefense GoBright Hybride Arbeitslösungen cantine

Bereit für die Zukunft des Büros mit GoBright Smart Office Lösungen

  • Listenpunkt1500+ Mitarbeiter
  • ListenpunktHerausforderung: Gestaltung einer sozialen Büroumgebung
  • ListenpunktRaum- und Arbeitsplatzbuchung und Besucherregistrierung
Vollständigen Case anzeigen
Gobright Work - Thirteen Group - Arbeitsplatzbuchung

Eine Reihe spezifischer Anforderungen, die mit GoBright

  • Listenpunkt2500+ Mitarbeiter
  • ListenpunktHerausforderung: Schaffung einer Kultur der Auswahl und des Vertrauens
  • ListenpunktRaum- und Arbeitsplatzbuchung und Besucherregistrierung
Vollständigen Case anzeigen
Häufig gestellte Fragen

Finden Sie Ihre Antwort

Auch wenn das Büro nicht mehr der primäre Arbeitsplatz sein wird, da die Arbeit von zu Hause aus und das hybride Arbeiten immer beliebter werden, sind Büros für jedes Unternehmen weiterhin unverzichtbar. Es ist...

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Hybrid Working ist ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem die Mitarbeiter zum Teil im physischen Büro und zum Teil aus der Ferne (zu Hause oder an einem anderen Ort ihrer Wahl) arbeiten. Die Idee...

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