L'hoteling contribuisce a creare un ambiente d'ufficio flessibile con molti vantaggi per i dipendenti.
I vantaggi sono molteplici:
- Rimanere in contatto e collaborare senza sforzo con i colleghi in un luogo di lavoro flessibile. Aumentare la collaborazione, la produttività e le relazioni.
- Avere il controllo sulla propria giornata lavorativa e adattare il posto di lavoro alle proprie preferenze personali.
- Essere sempre sicuri di avere un posto di lavoro.