Hybridkontoret matchar perfekt de önskemål och behov som anställda har idag. De behöver flexibilitet och vill arbeta i en arbetsmiljö av hög kvalitet. Den ökade flexibiliteten och möjligheten till hybridarbete har lett till en bättre balans mellan arbete och privatliv och i allmänhet friskare, gladare och mer lojala medarbetare. Om du vill förbli en attraktiv arbetsgivare kan du inte längre hålla dig på efterkälken.
Hybridarbete är det nya sättet att arbeta. Eftersom medarbetarna omväxlande går till kontoret eller arbetar hemifrån måste du implementera tillförlitliga Workplace Management-verktyg för att 1) göra arbetsplatserna bokningsbara, 2) skapa klarhet och insikt i arbetsplatsernas tillgänglighet och närvaron av kollegor och team och 3) samla in data om användningen av kontoret för att göra framtidssäkra strategiska val.
Under webbinariet "The future of the Office - Hybrid Working" GoBright berättar Chris Wiegeraad, Commercial Director, mer om arbetslivet på kontoret idag, trender och utveckling, och hur rumsbokning och skrivbordsbokning bidrar positivt till hybridarbetsmiljöer.
