Sedan Covid-19 arbetar vi mestadels eller helt och hållet hemifrån. För oss, holländare, har det gått nästan ett år nu. Kanske ännu längre för dig. Kan du komma ihåg hur det var att arbeta på kontoret? Vad saknar du mest med att arbeta på kontoret?
Efter många samtal med kollegor och vänner har vi sammanställt en topp 8 över anledningar till varför människor gillar att gå till kontoret.
1. Kollegor och skoj
En pratstund i kaffehörnan, fredagsdrinken, lunchen tillsammans, att prata om helgen, semestern eller andra roliga saker man varit med om. Det är den sociala kontakten vi saknar mest. Du kanske till och med är vän med några kollegor. Självklart har vi regelbundet videosamtal med våra kollegor, men det är annorlunda. Och det är oftare rakt på sak och mer affärsmässigt. Vi saknar verkligen den roliga delen av att arbeta med våra kollegor.
2. Engagemang i projekt, situationer, kollegor
"Ingen kan vissla en symfoni själv. Det krävs en hel orkester för att spela den.
Du har det bra hemma. Du har dina egna uppgifter och ditt eget ansvar. Men vi människor är sociala varelser. Att arbeta i ett team passar oss bättre. Vi lär av varandra och vi kompletterar varandra. Självklart finns det alla möjliga sätt att hålla kontakten med varandra. E-post, WhatsApp, telefon, videosamtal och alla möjliga andra digitala resurser. Men om man arbetar tillsammans på kontoret ber man om hjälp lite snabbare, man hör mer om vad kollegorna gör och man håller sig bättre informerad om allt som händer inom företaget. Faktum är att man delar mer med varandra i verkliga livet än online.
3. Fred och fokus
Att arbeta hemifrån är bra för vissa. Att gå upp senare, slippa pendla till kontoret, slippa ha någon stående vid skrivbordet var femte minut och ha bekväma kläder. Men det finns också en stor grupp människor som hellre arbetar på kontoret. Covid-19-situationen kräver att vi stannar hemma så mycket som möjligt. Men tänk om du bor och arbetar hemma med hela din familj och dina husdjur, med barn som också får hemundervisning. Eller tänk om dina grannar gör en stor renovering, eller om du bor på en livligt trafikerad gata eller i en liten och bullrig lägenhet. En del människor saknar det faktum att de kan arbeta lugnt och fokuserat på kontoret, där de inte distraheras av disken i köket, tvätten, leksaker som ligger och skräpar eller hunden som behöver rastas.
4. En lämplig arbetsplats och kontorsutrymmen
På kontoret kan man utgå från att man har en bra arbetsplats. Ett skrivbord som är tillräckligt rymligt för att förvara alla dina tillhörigheter, helst en kombination av sitt- och ståbord, med en bra skrivbordsstol, en andra skärm, bra internetuppkoppling, en skrivare i närheten, mötesrum och alla faciliteter du behöver för att utföra ditt arbete ordentligt. Hemma saknas det ibland, eller så har man helt enkelt inte utrymme för det.
5. Träffa nya människor/resande
Förutom dina direkta kollegor träffar du även kollegor från andra avdelningar/orter, besökare eller kunder på kontoret. Och om du har en position där det ingår i dina dagliga aktiviteter att träffa nya människor, är du van vid att vara mycket på resande fot. Chansen är stor att du saknar detta enormt mycket nu. Känslan av att resa, att vara på resande fot och att inspireras av andra människor. Tyvärr (i många länder) är det inte tillåtet nu och vi ser bara människor på våra datorskärmar. Vi kan inte vänta på det ögonblick när vi träffar varandra ansikte mot ansikte, när vi tar emot gäster på kontoret eller när vi organiserar / besöker seminarier eller mässor igen.
6. Att ta sig ur cirkeln "säng-soffa-dusch-kök-skrivbord
Ok, det här låter lite roligt. Men låt oss inte underskatta det. Nu när vi är fast hemma har vår värld blivit väldigt liten. Och för vissa av oss är den bokstavligen inte större än cirkeln "säng-säng-dusch-kök-skrivbord". Det finns mycket mer utrymme - att röra sig - på kontoret. Vi saknar att gå till skrivaren och kaffemaskinen. Vi går till andra avdelningar för att prata med kollegor. Vi äter lunch i företagets restaurang. Vi besöker lagret för att kolla lagersaldot. Vi får mer motion när vi är på kontoret.
7. Balans mellan arbete och fritid
Den här verkar vara tydlig. Vi bor hemma, vi arbetar hemma, vi kopplar av hemma. Ensamma och med vår familj. Arbete och privatliv är nu så sammanflätade. Naturligtvis har detta också fördelar. Men många tycker att det är svårt att skilja på detta. Du är alltid tillgänglig (eftersom du ändå är hemma) och du kan alltid öppna din laptop för att svara på det där mejlet. Att stänga av arbetet är "vagt" hemma och nu när det inte finns många aktiviteter utanför våra hem är det också svårt att hitta tillräcklig avkoppling.
8. Luncher på kontoret
ahhh, luncher på kontoret. Olika typer av kontor innebär olika typer av lunchmöjligheter. Har du en företagsrestaurang eller får du en daglig smörgås från "bageriet på hörnet", kan du få lunch levererad eller tar du med dig dina egna måltider? Att äta lunch på kontoret innebär i allmänhet att man tar en paus från sin arbetsplats. Att ta en promenad med kollegorna och prata om annat än jobbet. Att skratta med varandra. Naturligtvis kan du också förbereda de mest utsökta luncherna hemma, men du måste fortfarande göra det själv och det innebär ofta att du äter din smörgås bakom din bärbara dator.
Sammantaget kommer alla att uppleva sina egna (o)fördelar med att arbeta både hemifrån och på kontoret. Covid-19-situationen har tydligt fått oss att inse detta. Förhoppningsvis vänder det snart så att vi kan återuppta våra normala liv igen. Och fråga dig själv vilken din ideala arbetssituation är. Hemma, på kontoret eller en kombination av båda. Dra nytta av lärdomarna från förra året och gör det som får dig att känna dig bekväm.
