Flexibilitet: Olika typer av anställda och utnyttjande av utrymmen
Varje organisation har olika typer av medarbetare som kräver olika miljöer att arbeta i. Flexibilitet är därför avgörande för att arbeta hybrid. Det börjar med att du måste förstå vilka typer av medarbetare ditt företag har. Om du har fastställt detta kan du utforma din kontorsmiljö på ett sådant sätt att den underlättar för alla.
Flexibelt arbete
Kontorsanställda, deltidsanställda, säljare, installationsteam... Varje organisation har olika typer av anställda. Vissa gillar att arbeta på kontoret varje dag. Andra är sällan på kontoret eftersom de ofta är ute och reser för att träffa kunder. Eller så föredrar de helt enkelt att arbeta hemifrån några dagar i veckan. Sedan finns det också medarbetare som mestadels arbetar i projektteam och som behöver ett bra och funktionellt mötesrum eller en kreativ brainstorming-plats. Konsten att skapa en effektiv hybridarbetsmiljö är att vara så flexibel som möjligt. Skapa en rad olika och anpassningsbara utrymmen på ditt kontor för att säkerställa att varje medarbetare får det de behöver. Exempel på detta kan vara modulära möbler, rumsavdelare, mobila skrivbord, ljudisolerade arbetsplatser, men även verktyg för (video)konferenser, trådlösa presentationslösningar eller system för skrivbords- och rumsbokning.
GoBright har de bästa mjuk- och hårdvarulösningarna som bidrar till en effektiv användning av kontorsutrymmen.
Skrivbordshantering på den hybrida arbetsplatsen
Rumshantering på den hybrida arbetsplatsen
