Hva savner du mest med å jobbe på kontoret?

1. Kolleger og moro

En prat i kaffekroken, fredags ettermiddagsdrinker, lunsj sammen, fange opp i helgen, ferier eller andre morsomme ting du har opplevd. Vi savner sosial kontakt mest. Du kan til og med være venn med noen kolleger. Vi har selvfølgelig jevnlig videosamtaler med kollegene våre, men det er annerledes. Og det er oftere rett på sak og mer forretningsmessig. Vi savner virkelig den morsomme delen av å jobbe med kollegene våre.

2. Involvering i prosjekter, situasjoner, kollegaer

«Ingen kan plystre en symfoni alene. Det trengs et helt orkester for å spille det.
Du har det bra hjemme. Du har egne oppgaver og ansvar. Men vi mennesker er sosiale vesener. Å jobbe i team passer oss bedre. Vi lærer av hverandre og vi utfyller hverandre. Det er åpenbart alle slags måter å holde kontakten med hverandre på. E-post, WhatsApp, telefon, videosamtaler og alle slags andre digitale ressurser. Men hvis dere jobber sammen på kontoret, ber dere om hjelp bare litt raskere, dere hører mer om hva kollegene deres driver med og holder dere bedre informert om alt som foregår i bedriften. Faktum er at man deler mer med hverandre i det virkelige liv enn på nettet.

3. Fred og fokus

Å jobbe hjemmefra er flott for noen. Å stå opp senere, ingen pendle til kontoret, ikke ha noen i nærheten av skrivebordet ditt hvert 5. minutt, iført komfortable klær. Men det er også en stor gruppe mennesker som heller jobber på kontoret. Covid-19-situasjonen krever at vi holder oss hjemme så mye som mulig. Men hva om du bor og jobber hjemme med hele familien og kjæledyrene, med barn som også gjør hjemmeundervisning. Eller hva om naboene dine holder på med en større oppussing, eller du bor i en travel gate eller i en liten og støyende leilighet. Noen savner at de kan jobbe stille og konsentrert på kontoret, hvor de ikke blir distrahert av oppvasken på kjøkkenet, klesvasken, leker som ligger rundt eller hunden som må gå tur.

4. En skikkelig arbeidsplass og kontorfasiliteter

På kontoret kan du gå ut fra at du har en god arbeidsplass. Et skrivebord som er romslig nok til å oppbevare alle dine eiendeler, gjerne en sitte-stå-kombinasjon, med en god skrivebordsstol, en ekstra skjerm, god internettforbindelse, en skriver i nærheten, møterom og alle fasiliteter du trenger for å utføre arbeidet ditt på riktig måte. Hjemme som noen ganger mangler, eller du rett og slett ikke har plass til det.

5. Møte nye mennesker / reise

I tillegg til dine direkte kollegaer møter du også kollegaer fra andre avdelinger/lokasjoner, besøkende eller kunder på kontoret. Og hvis du har en stilling der det å møte nye mennesker er en del av dine daglige aktiviteter, så er du vant til å være mye på veien. Sjansen er stor for at du savner dette enormt nå. Suset med å reise, være på veien og bli inspirert av andre mennesker. Dessverre (i mange land) er det ikke tillatt nå, og vi ser bare folk på våre bærbare skjermer. Vi kan ikke vente på det øyeblikket når vi møter hverandre ansikt til ansikt, når vi tar imot gjester på kontoret eller når vi arrangerer/besøker seminarer eller messer igjen.

6. Å komme ut av sirkelen 'seng-sofa-dusj-kjøkken-pult'

Ok, dette høres litt morsomt ut. Men la oss ikke undervurdere det. Nå som vi sitter fast hjemme har verden vår blitt veldig liten. Og for noen av oss er det bokstavelig talt ikke større enn sirkelen 'seng-sofa-dusj-kjøkken-pult'. Det er mye mer plass – å bevege seg rundt – på kontoret. Vi savner å gå til skriveren og kaffemaskinen. Vi går til andre avdelinger for å snakke med kolleger. Vi nyter lunsj i firmarestauranten. Vi besøker lageret for å sjekke lager. Vi får mer mosjon når vi er på kontoret.

7. Arbeid-liv-balanse

Vel, denne virker klar. Vi bor hjemme, vi jobber hjemme, vi slapper av hjemme. Alene og med familien vår. Jobb og privatliv er nå så sammenvevd. Dette har selvfølgelig også fordeler. Men mange synes det er vanskelig å skille dette. Du er alltid tilgjengelig (fordi du er hjemme uansett) og du kan alltid åpne den bærbare datamaskinen for å svare på den e-posten. Å stenge arbeidet er "vagt" hjemme, og nå som det ikke er mange aktiviteter utenfor hjemmene våre, er det også vanskelig å finne tilstrekkelig avslapning.

8. Lunsj på kontoret

ahhh, lunsjer på kontoret. Ulike typer kontorer betyr ulike typer lunsjfasiliteter. Har du en bedriftsrestaurant, eller får du en daglig sandwich fra «bakeriet på hjørnet», kan du få lunsj levert, eller tar du med egen mat? Generelt betyr å spise lunsj på kontoret å ta en pause fra arbeidsplassen. Å gå en tur med kolleger og snakke om andre ting enn jobb. Å le med hverandre. Du kan selvfølgelig også tilberede de deiligste lunsjene hjemme, men du må fortsatt gjøre det selv, og det betyr ofte at du spiser smørbrødet bak den bærbare datamaskinen.

Alt i alt vil alle oppleve sine egne (ulemper) både når de jobber hjemmefra og på kontoret. Covid-19-situasjonen har tydeligvis fått oss til å innse dette. Forhåpentligvis snur tidevannet snart slik at vi kan gjenoppta våre normale liv igjen. Og spør deg selv hva din ideelle arbeidssituasjon er. Hjemme, på kontoret eller en kombinasjon av begge. Benytt deg av læringsøyeblikkene fra i fjor og gjør det som gjør at du føler deg komfortabel.