I de seneste år har vi set en enorm stigning i fleksible og hybride arbejdsformer. Vi kan se, at mange mennesker ønsker at have ansvaret for, hvordan, hvornår og hvor de arbejder. De foretrækker fleksible arbejdsmiljøer og en balance mellem arbejde og privatliv, som passer dem bedst. På den anden side er der stadig medarbejdere, som nyder at være på kontoret fem dage om ugen. Nogle arbejdsgivere ønsker endda, at denne måde at arbejde på vender tilbage. Fleksibelt arbejde er nu en del af vores kontorkultur, men vi vil gerne udtrykke vores påskønnelse af at arbejde på kontoret. Hvad kan du bedst lide ved at arbejde på kontoret?
I denne artikel vil vi gerne fremhæve fordelene ved at arbejde på kontoret. Efter en del research i vores eget team har vi samlet en liste med 8 fordele.
1. Social interaktion og sjov
At ankomme lidt tidligere til kontoret, lave sig en kop te og få en snak med kollegerne, lige inden dagen begynder. Eller at nyde en fælles frokost og gå en tur i pausen. Det er noget af det bedste, kontoret har at byde på. Man lærer hinanden bedre at kende, når man arbejder sammen på kontoret, hvilket er sværere at gøre hjemmefra. Man kan forsøge sig med kommunikationssoftware som Teams, men det er ikke det samme som at have en samtale ansigt til ansigt med hinanden. Desuden er kontoret et godt sted at nyde hyggelige aktiviteter med hinanden og få tid til at knytte bånd uden for arbejdssfæren.
2. Lær af hinanden
At være på kontoret betyder, at man er omgivet af sine kolleger og de forskellige teams, de tilhører. Det fremmer et læringsmiljø, hvor den måde, du udfører dine opgaver på, ikke kun er formet af din viden, men også af viden fra forskellige afdelinger. Det er især vigtigt, når du lige er startet på din karriere. Du har mulighed for at lære værdifulde ting af dine mere erfarne kolleger. At sidde ved siden af en udvikler kan hjælpe dig med at forstå visse termer eller processer, som nu kan hjælpe dig i den måde, du udfører dit arbejde på.
At arbejde på kontoret hjælper dig med at vænne dig til miljøet og virksomhedskulturen, hvilket er sværere, når du arbejder hjemmefra. At arbejde på kontoret betyder også, at man er opmærksom på de opgaver, som ens kolleger er beskæftiget med. Alt i alt tror vi, at det at arbejde på kontoret er med til at opbygge din selvtillid til at blive en lærenem, alsidig, initiativrig og selvsikker kollega. Og det vil helt sikkert forbedre dit eget velbefindende.
3. Bedre disciplin
Kontormiljøet giver dig bedre disciplin til at udføre dit arbejde, fordi alle omkring dig også gør det. Det er motiverende. Når man er hjemme, kan det ofte være svært overhovedet at komme i gang med sine opgaver, og det er slet ikke så tosset. Hjemmemiljøet er meget velkendt, nogle gange for velkendt. Hvis du har et travlt hjem, er kontoret måske et bedre sted at arbejde. Du kan udføre dine opgaver, uden at ti andre ting skriger på din opmærksomhed. Det skaber også en klar opdeling mellem dit arbejdsliv og dit hjemmeliv.
At arbejde på kontor giver dig også struktur, noget mange mennesker kan lide og endda har brug for. Vi kan alle huske COVID-dagene, hvor man tog en professionel top på med joggers indenunder. Det gør man ikke på kontoret, og det er også her, disciplinen kommer ind i billedet. At tage på kontoret betyder at stå op til tiden og sørge for at se godt ud. Det betyder, at du skal klæde dig på, lægge makeup, sætte hår og sprøjte din yndlingsparfume på. Nu er du klar til at få en god start.
4. God arbejdsplads og gode faciliteter
Et fuldt udstyret skrivebord med flere skærme, et højdejusterbart skrivebord og en ergonomisk stol er naturligvis mere praktisk end f.eks. et spisebord. Kontorpladsen giver dig de rette faciliteter til at udføre dit arbejde og gøre det godt. Det fremmer også produktiviteten, hvilket betyder, at det tager kortere tid at udføre dine opgaver. Vi elsker også vores kontor, fordi kantinen er fyldt med frisk frugt, drikkevarer og snacks. Når du har brug for en pause, kan du bare tage, hvad du har brug for, og nyde det. Er det ikke fantastisk?
5. Lettere at henvende sig til nogen
Når du hurtigt har brug for at diskutere noget med dine kolleger eller har spørgsmål, er det lettere at arbejde på kontoret på grund af nærheden. Du kan nemt gå hen til deres skriveborde eller banke på deres dør for at tale med dem. Du behøver ikke længere at vente på et svar via e-mail eller stirre på din Teams-tråd, indtil de tre bobler dukker op og indikerer, at de er i gang med at skrive. Vi mener, at det også gør samtaler sjovere at være på kontoret, fordi man står ansigt til ansigt og oplever både verbal og nonverbal kommunikation.
6. Evne til at være kreativ
En brainstorming-session er mulig i en samarbejdsapplikation, men den er måske ikke så effektiv rent kreativt. Vi mener, at for at lade de kreative safter flyde, er en interaktion ansigt til ansigt den rigtige måde at gøre det på. Det er bare nemmere på kontoret. Man kan nemt og dynamisk udveksle idéer med hinanden, og de kan så visualiseres ved hjælp af noter på et whiteboard. Vi mener, at kontoret er et godt sted at få mere inspiration, hvilket hjælper på den kreative proces.
7. Følelsen af at høre til og have et formål
Vi mener, at det er vigtigt for medarbejderne at have en følelse af at høre til og have et formål med den organisation, de arbejder for. Når man kæmper med ensomhed, kan det være en fordel at være på kontoret. Du er omgivet af dine kolleger og kan føle dig både set og hørt. Det er med til at forbedre kvaliteten af dit arbejde. Det er også vigtigt at identificere sig med den organisation, man arbejder for, og bidrage til dens formål. Det giver dig et mål, fordi du føler, at du hører til. Det er svært for arbejdsgivere at dele organisationens identitet, hvis deres medarbejdere slet ikke er på kontoret.
8. Samarbejde og møder
Det er lettere at samarbejde på kontoret, fordi man står ansigt til ansigt. Det er mere nært og personligt, og det stimulerer din faglige udvikling. At være sammen på arbejdspladsen betyder, at man nemt kan gennemgå arbejdet og f.eks. modtage feedback. Kontoret er også et godt sted at invitere folk. I kan have samtaler i dedikerede mødelokaler og give jeres gæster et bedre indtryk af organisationen. Og også dele en dejlig frokost sammen.
Disse fordele er blot nogle få, men vi forstår også den anden side, hvor der er mange fordele ved at arbejde hjemmefra. Kontoret er et godt sted for social interaktion og plads til at få arbejdet gjort, og de seneste år har afsløret nogle menneskers behov for at være på kontoret. Nu mere end nogensinde bør arbejdsgivere tilbyde forskellige muligheder for deres medarbejdere, hvor de kan føle sig godt tilpas. Selv om tiderne har ændret sig, og vi har taget en ny måde at arbejde på til os, vil kontoret altid være en vigtig del af vores arbejdsliv. Hvordan vi griber det an, er nu op til os. Det vigtigste, uanset om vi arbejder på kontoret eller hjemme, er at holde forbindelsen.
