5 façons d'utiliser l'affichage dynamique au bureau
L'affichage dynamique devient un élément standard du lieu de travail moderne. Elle est non seulement utilisée pour diffuser des informations à un groupe cible spécifique, au bon endroit et au bon moment, dans le respect de l'identité visuelle de l'entreprise. Mais il peut également être utilisé pour que vos employés et vos visiteurs se sentent mieux accueillis, engagés et mieux informés. Vu, le système de signalisation numérique GoBright est un élément essentiel de la stratégie de communication moderne de toute organisation.
Alors, comment utiliser l'affichage dynamique dans les bureaux ?
1. Soulignez les contributions des employés et célébrez les étapes importantes.
Célébrer les succès est important pour un bon esprit. Montrer des photos et des vidéos de collègues qui ont réalisé une performance exceptionnelle au travail est un grand stimulant pour le moral de chaque employé de l'entreprise. Montrez des projets qui ont été achevés ou mettez en évidence les étapes franchies. La reconnaissance de leur travail peut motiver les employés à donner le meilleur d'eux-mêmes. Le fait de voir et de partager la fierté et la joie de ses collègues renforce la solidarité, l'implication et le sentiment d'appartenance.
2. Montrez les objectifs de l'entreprise.
La fixation d'objectifs et de cibles est un moyen de déterminer le succès. Ces objectifs doivent être partagés avec tous les membres de l'entreprise, afin que la direction de l'organisation soit claire. En montrant les indicateurs clés de performance de l'entreprise, ou même par département, vous pouvez facilement motiver votre équipe à viser le ciel et à atteindre les objectifs de l'entreprise.
3. Connectez plusieurs sites entre eux.
Vous êtes une multinationale avec des bureaux dans le monde entier ? Communiquer avec les différents sites ne sera pas un problème avec l'affichage dynamique. Installez des écrans dans différents sites et bâtiments pour fournir à chacun les informations dont il a besoin. Vous pouvez ainsi partager des expériences et des connaissances au sein de votre réseau mondial, et tout le monde reste impliqué. GoBright View est une solution basée sur le Web. Elle vous aidera à mettre en œuvre votre stratégie de communication interne pour chaque site.
4. Aidez les employés à comprendre "comment", "quoi" et "pourquoi".
Pour que tous les membres de votre organisation soient au courant de ce qui se passe au sein de l'entreprise, il est important d'expliquer le "comment, quoi et pourquoi" de votre entreprise. Expliquez les stratégies de mission et de vision, ainsi que les valeurs fondamentales, par le biais d'écrans de signalisation numérique afin que les employés soient sur la même longueur d'onde quant à la stratégie de l'entreprise. La direction peut exposer certains sujets via de courts blogs ou vlogs.
Partagez en interne ce sur quoi vous travaillez en externe. Montrez les salons auxquels vous participez, les publicités diffusées à la télévision, les annonces que vous pouvez trouver dans les revues spécialisées, les prix que l'entreprise a remportés, les communiqués de presse que l'on peut trouver, etc. Montrez les messages qui apparaissent également sur les réseaux sociaux. Cela permet d'accroître la visibilité et de faire circuler l'information. Les collègues sont enthousiastes à l'idée de partager eux aussi ces informations.
5. Aider les visiteurs et les employés à trouver leur chemin dans le bâtiment.
Il est parfois difficile de trouver son chemin dans un grand bureau lorsque l'on visite une entreprise ou lorsque l'on doit trouver une pièce dans un lieu que l'on visite rarement. Avec le système Wayfinding, vous pouvez facilement trouver votre chemin dans le bâtiment pour vous rendre à l'endroit où vous devez être.
Et lorsque vous utilisez également l'option GoBright Réservation de bureaux et/ou Réservation de salles vous pouvez présenter une vue d'ensemble visuelle de chaque étage via Mapping. Ou montrer les données d'occupation via les écrans de signalisation numérique.
