Il Digital Signage sta diventando un elemento standard del luogo di lavoro moderno. Non solo viene utilizzato per mostrare informazioni a un gruppo specifico, nel posto giusto, al momento giusto, secondo la corporate identity dell'azienda. Ma può anche essere utilizzato per far sentire i dipendenti e i visitatori più benvenuti, impegnati e meglio informati. Il sistema diDigital Signage GoBright è una parte essenziale della moderna strategia di comunicazione di ogni organizzazione.
Come si può utilizzare il digital signage in ufficio?
1. Evidenziare i contributi dei dipendenti e celebrare i traguardi raggiunti.
Celebrare i successi è importante per creare uno spirito positivo. Mostrare le foto e i video dei colleghi che hanno ottenuto prestazioni eccezionali sul lavoro è un'occasione per risollevare il morale di tutti i dipendenti dell'azienda. Mostrate i progetti portati a termine o evidenziate i traguardi raggiunti. Ricevere un riconoscimento per il proprio lavoro può motivare i dipendenti a dare il meglio di sé. Vedere e condividere l'orgoglio e la gioia dei colleghi fornisce ulteriore solidarietà, coinvolgimento e rafforza il "sentimento di appartenenza".
2. Mostrare gli obiettivi dell'azienda.
Stabilire obiettivi e traguardi è un modo per determinare il successo. Tali obiettivi devono essere condivisi con tutti i membri dell'azienda, in modo che sia chiara la direzione che l'organizzazione sta prendendo. Mostrando i KPI dell'azienda, o anche per reparto, si può facilmente motivare il team a puntare al cielo e a raggiungere gli obiettivi aziendali.
3. Connect più sedi tra loro.
Siete una multinazionale con uffici in tutto il mondo? Comunicare con le diverse sedi non sarà un problema con il digital signage. Installate display in diverse sedi ed edifici per fornire a tutti le informazioni di cui hanno bisogno. In questo modo potrete condividere esperienze e conoscenze in tutta la vostra rete mondiale e tutti rimarranno coinvolti. GoBright Digital Signage è una soluzione basata sul web. Questo vi aiuterà a implementare la vostra strategia di comunicazione interna per ogni sede.
4. Aiutare i dipendenti a capire "come", "cosa" e "perché".
Per tenere tutti aggiornati su ciò che accade all'interno dell'azienda, è importante spiegare il "come, cosa e perché" della vostra attività. Spiegate le strategie di missione e visione, nonché i valori fondamentali, attraverso schermi di segnaletica digitale per mettere i dipendenti d'accordo sulla strategia dell'azienda. La direzione può esporre determinati argomenti attraverso brevi blog o vlog.
Condividete internamente ciò su cui state lavorando esternamente. Mostrate le fiere a cui partecipate, gli spot pubblicitari trasmessi in TV, le pubblicità che trovate nelle riviste specializzate, i premi vinti dall'azienda, i comunicati stampa che trovate, ecc. Mostrate i post che appaiono anche sui social. In questo modo si aumenta la visibilità e si fa parlare di sé. Anche i colleghi saranno entusiasti di condividere queste informazioni.
5. Aiutare i visitatori e i dipendenti a orientarsi all'interno dell'edificio.
A volte è difficile orientarsi in un grande ufficio quando si visita un'azienda o quando si deve trovare una sale riunioni in un luogo che si visita raramente. Con Wayfinding è possibile orientarsi facilmente all'interno dell'edificio per raggiungere la posizione desiderata.
Se si utilizzano anche le soluzioni GoBright Desk Booking e/o sale riunioni Booking, è possibile presentare una panoramica visiva di ogni piano tramite la mappatura. Oppure mostrare i dati sull'occupazione attraverso gli schermi di digital signage.
