Digital Signage er i ferd med å bli et standardelement på den moderne arbeidsplassen. Ikke bare brukes det til å vise informasjon til en spesifikk målgruppe, på rett sted, til rett tid, i bedriftens corporate identity. Men det kan også brukes til å få ansatte og besøkende til å føle seg mer velkomne, engasjerte og bedre informert. Se GoBright Digital Signage-systemet er en viktig del av den moderne kommunikasjonsstrategien til enhver organisasjon.
Så hvordan kan du bruke digital skilting på kontoret?
1. Fremhev medarbeidernes bidrag og feir milepæler.
Å feire suksess er viktig for å skape god stemning. Å vise bilder og videoer av kolleger som har gjort en eksepsjonell innsats på jobben, er en stor moralboost for alle ansatte i bedriften. Vis prosjekter som er fullført, eller fremhev milepæler som er nådd. Å få anerkjennelse for arbeidet sitt kan motivere de ansatte til å yte sitt absolutt beste. Å se og dele kollegers stolthet og glede gir ekstra solidaritet, engasjement og styrker "vi-følelsen".
2. Vis selskapets mål.
Å sette seg mål er en måte å fastslå suksess på. Disse målene må deles med alle i bedriften, slik at det er klart hvor organisasjonen er på vei. Ved å vise KPI-ene for selskapet, eller til og med per avdeling, kan du enkelt motivere teamet ditt til å sikte mot himmelen og nå selskapets mål.
3. Koble sammen flere lokasjoner med hverandre.
Er du et multinasjonalt selskap med kontorer over hele verden? Med digital skilting er det ikke noe problem å kommunisere med de ulike lokasjonene. Sett opp skjermer på forskjellige steder og i forskjellige bygninger for å gi alle den informasjonen de trenger. På den måten kan du dele erfaringer og kunnskap på tvers av ditt verdensomspennende nettverk, og alle forblir involvert. GoBright Digital Signage er en nettbasert løsning. Det gjør det enklere å implementere den interne kommunikasjonsstrategien på alle lokasjoner.
4. Hjelp medarbeiderne med å forstå "hvordan", "hva" og "hvorfor".
For å holde alle i organisasjonen oppdatert om hva som skjer i bedriften, er det viktig å utdype virksomhetens "hvordan, hva og hvorfor". Forklar virksomhetens misjon, visjon og kjerneverdier via digitale skjermer for å få de ansatte til å forstå selskapets strategi. Ledelsen kan eksponere visse temaer via korte blogger eller vlogger.
Fortell internt hva dere jobber med eksternt. Vis hvilke messer dere deltar på, hvilke reklamefilmer som vises på TV, hvilke annonser som finnes i fagtidsskrifter, hvilke priser bedriften har vunnet, hvilke pressemeldinger som finnes osv. Vis innlegg som også vises på sosiale medier. Dette øker synligheten og setter historien i gang. Kollegaer blir entusiastiske til å dele denne informasjonen selv også.
5. Hjelpe besøkende og ansatte med å finne frem i bygningen.
Noen ganger kan det være vanskelig å finne veien gjennom et stort kontor når du er på besøk hos en bedrift, eller når du skal finne et rom på et sted du sjelden besøker. Med Wayfinding kan du enkelt finne veien gjennom bygningen og komme deg dit du skal.
Og når du også bruker GoBright Desk Booking og/eller Room Booking -løsningene, kan du presentere en visuell oversikt over hver etasje via Mapping. Eller vise beleggsdata via de digitale skjermene.
