Le travail hybride permet de travailler efficacement à l'intérieur et à l'extérieur du bureau. Il est possible en comprenant les interactions entre les personnes et en les combinant avec la technologie.
Le travail hybride est un mode de travail flexible, dans lequel les employés peuvent choisir où et comment ils préfèrent travailler. Au bureau, à la maison, ou à tout autre endroit. L'idée est née du désir des employés de disposer d'une certaine flexibilité dans leurs jours/heures de travail, afin d'obtenir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Et la pandémie de Covid-19 a accéléré ce processus. Il est important que les organisations comprennent les différents besoins et souhaits des personnes qui travaillent de manière hybride. C'est ainsi que l'on peut créer l'environnement de travail le plus efficace. Un environnement flexible où ils peuvent collaborer, être productifs, et se sentir appréciés et impliqués.
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Le travail hybride est l'occasion idéale pour les entreprises d'explorer ce que leurs employés attendent de leur environnement de travail et de réinventer le bureau.
Comprenez le type de travailleurs de votre entreprise et facilitez-les.
Concevez et aménagez vos bureaux de manière aussi efficace et flexible que possible.
Utilisez des technologies et des outils intelligents pour stimuler le caractère hybride du bureau.
Utilisez les données et les analyses basées sur le comportement pour optimiser le lieu de travail.
Chaque organisation a différents types d'employés qui ont besoin d'environnements de travail différents. La flexibilité est donc essentielle pour travailler de manière hybride. Il s'agit tout d'abord de comprendre quels sont les types de travailleurs de votre entreprise. Une fois cette étape franchie, vous pouvez aménager votre environnement de travail de manière à faciliter le travail de chacun.
Employés de bureau, travailleurs à temps partiel, personnel de vente, équipes d'installation... Chaque organisation compte une grande variété d'employés. Certains aiment travailler au bureau tous les jours. D'autres sont rarement au bureau parce qu'ils sont souvent en déplacement pour rencontrer des clients. D'autres encore préfèrent travailler à domicile quelques jours par semaine. Il y a aussi les employés qui travaillent principalement en équipe de projet et qui ont besoin d'une bonne salle de réunion fonctionnelle ou d'un espace de brainstorming créatif. L'art de créer un environnement de travail hybride efficace consiste à être aussi flexible que possible. Créez un ensemble d'espaces différents et adaptables dans votre bureau pour vous assurer que chaque travailleur dispose de ce dont il a besoin. Il peut s'agir par exemple de mobilier modulaire, de séparateurs de pièces, de bureaux mobiles, de postes de travail insonorisés, mais aussi d'outils de (vidéoconférence), de solutions de présentation sans fil ou d'outils d'aide à l'organisation de réunions. Réservation de bureaux et Réservation de salles systèmes.
GoBright dispose des meilleures solutions logicielles et matérielles qui contribuent à une utilisation efficace de l'espace de bureau.
Le travail hybride est synonyme de flexibilité. Lorsque l'on conçoit sa propre journée/semaine de travail, on a souvent l'impression que sa vie privée et sa vie professionnelle sont beaucoup plus équilibrées. Cela a une influence positive sur la productivité et l'implication des employés. La flexibilité confère à l'employeur un caractère positif et agréable qui va de pair avec les développements modernes. Elle a également une influence sur le département des ressources humaines d'une organisation. En offrant la flexibilité du travail à domicile, les gens se font moins souvent porter malades.
Un environnement de bureau hybride influence en outre les employés potentiels et les talents. Les gens sont attirés par un environnement moderne, flexible et agréable, ce qui est garanti par le travail hybride. Il est plus facile d'attirer de nouveaux talents, car ils peuvent travailler depuis leur domicile ou d'autres lieux. Cela signifie moins de temps de trajet et moins de stress, ce qui contribue à une expérience positive des employés sur leur lieu de travail.
GoBright offre des possibilités infinies pour utiliser le lieu de travail de manière plus intelligente et plus efficace.
Le retour au bureau, ou la mise en œuvre du travail hybride en utilisant les solutions Smart Office , vous oblige à réfléchir à la création d'une meilleure expérience pour les employés et d'un bureau durable.
Consultez nos FAQ pour trouver des réponses rapides aux questions les plus courantes sur nos produits, nos solutions et nos services.
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