Hybride werken is een flexibel werkmodel waarbij werknemers deels in de fysieke kantoorruimte en deels op afstand (thuis of een andere gekozen locatie) werken. Het idee...
Lees meerHybride werken heeft veel interessante voordelen. Het hybride werkmodel sluit goed aan bij de huidige wensen en doelstellingen die moderne werkzoekenden en werknemers hebben. Studies hebben aangetoond dat...
Lees meerDat Hybride Werken belangrijk en relevant is, blijkt wel uit het feit dat het momenteel een prioriteit is op C-level niveau binnen veel organisaties. Het hybride model past...
Lees meerEen van de drijvende krachten achter het hybride werkmodel is flexibiliteit. Werknemers van over de hele wereld vragen zich af hoe ze hun flexibiliteit in en rond de...
Lees meerHet is belangrijk dat werkgevers blijven communiceren met werknemers en dat ze extra aandacht besteden aan het gedrag, de wensen en het welzijn van werknemers. Het hybride kantoor moet...
Lees meerHybride werken gaat automatisch gepaard met flexibiliteit en autonomie. Als je je persoonlijke werkdag/werkweek vormgeeft, hebben mensen vaak het gevoel dat hun privé,- en werkleven veel beter in balans is. Gelukkig zijn en...
Lees meerBen je klaar om de volgende stap te zetten? Vraag een demo aan om onze producten in actie te zien, of stel een vraag als je twijfelt.