Hybridarbeid er en fleksibel arbeidsmodell der medarbeiderne jobber delvis på det fysiske kontoret og delvis eksternt (hjemme eller på et annet valgt sted). Tanken bak...
Les mer om detteDet er viktig at arbeidsgivere fortsetter å kommunisere med de ansatte, og at de er ekstra oppmerksomme på de ansattes atferd, ønsker og trivsel. Hybridkontoret må være tilrettelagt...
Les mer om detteHybridarbeid innebærer automatisk fleksibilitet og autonomi. Når man utformer sin egen arbeidsdag/arbeidsuke, føler man ofte at privat- og arbeidslivet er i mye bedre balanse. Å være lykkelig og...
Les mer om detteEr du klar til å ta neste steg? Be om en demo for å se produktene våre i aksjon, eller still et spørsmål hvis du er i tvil.