De kern van een Data-Driven Workplace is het nemen van beslissingen op basis van feiten. Dit zorgt ervoor dat u geen verkeerde keuzes kunt maken voor uw kantooromgeving. Dit kan worden toegepast op alles wat op een werkplek moet worden besloten, zoals: meer bureaus toevoegen, de functie van vergaderzalen veranderen en kantoorruimte wegdoen als het niet nodig is.
Beter besluitvormingsproces
Eerst en vooral verbetert het werken in een Data-Driven Workplace het besluitvormingsproces aanzienlijk. De beslissingen die worden genomen zijn niet langer gebaseerd op meningen en suggesties, maar, zoals de naam al zegt, op gegevens. Dit zorgt ervoor dat werkgevers altijd beslissingen kunnen nemen die in het belang van het bedrijf zijn.
Meer transparantie en verantwoording
Datagedreven werkplekken zijn over het algemeen transparanter dan andere bedrijven, omdat alle gegevens onbevooroordeeld worden bekeken. Werknemers hebben een beter inzicht in het verzamelen van gegevens en worden aangemoedigd om in hun dagelijkse taken datagestuurde beslissingen te nemen. Dit zal uiteindelijk gunstig zijn voor het bedrijf omdat het minder risico's neemt en de algemene prestaties verbetert.
Verbetering en innovatie
Doordat de werkplek voortdurend wordt gecontroleerd en beoordeeld, is er ruimte voor continue verbetering. Bij elke nieuwe verandering laten de gegevens van Workplace Analytics nieuwe mogelijkheden zien. Dit maakt het kantoor innovatiever, dag na dag.