Kontoret pleide å være et sted hvor ansatte ankom klokken 9 for å jobbe og dro på slutten av dagen for å komme seg hjem. Byggets primære funksjon var å komme frem i tide og arbeide. Men i løpet av de siste årene har denne funksjonen endret seg. Covid-19-pandemien viste at det fysiske bygget ikke lenger var nødvendig for å få utført arbeid. Det var også mulig å gjøre jobben hjemmefra. Selv om dette virker helt nyskapende, har studier vist at det å bare jobbe hjemmefra påvirket ansattes mentale helse negativt. Dette beviser at fysiske kontorer fortsatt er avgjørende for den moderne medarbeideren.
Etter hvert som funksjonen til kontoret endret seg, endret folks forventninger til arbeidsmiljø seg drastisk. I dag ser folk på kontoret som et sted hvor ansatte kan ta ekte kontakt og hvor kreativ frihet stimuleres. Der kontoret tidligere var et arbeidssted, er det nå et sosialt reisemål.
Det er avgjørende at moderne bedrifter fyller sin nye funksjon ved å skreddersy arbeidsmiljøet til de ansattes behov. Ikke bare ser fremtidens kontor upåklagelig ut, men det er også funksjonelt og støtter brukerne ved å bruke moderne Smart Office -programvare . Det ideelle kontoret er innovativt og ser alltid etter forbedringer.
