Le travail hybride est là pour rester. La plupart des organisations permettent désormais à leurs employés de partager leur temps entre le bureau et leur domicile. Mais cette flexibilité s'accompagne d'un nouveau défi : comment s'assurer que les équipes respectent leurs engagements au bureau ?
La plupart des organisations établissent des politiques claires concernant les jours de présence au bureau. Communiquer ses attentes est une chose. Suivre les progrès en est une autre. Sans les bons outils, les managers en viennent à faire des suppositions. Il devient alors difficile d'avoir des conversations fondées sur des données.
C'est pourquoi GoBright une nouvelle fonctionnalité puissante à GoBright agendaGoBright : le nombre de jours passés au bureau. Vous bénéficiez ainsi d'une vision claire de la présence au bureau, là où votre équipe planifie sa semaine.
Comment fonctionne le nombre de jours passés au bureau ?
Le nombre de jours passés au bureau apparaît directement dans l'agenda hebdomadaire GoBright. Vos employés l'utilisent déjà pour planifier et partager leur semaine de travail.
En tant qu'administrateur, vous prédéfinissez un nombre cible de jours de présence au bureau par semaine pour chaque service. Le planificateur hebdomadaire suit ensuite automatiquement les progrès de chaque employé par rapport à cet objectif. L'employé et son responsable bénéficient ainsi d'une vue claire et en temps réel. Réservation de bureaux pas Réservation de bureaux? Pas de problème. Vous avez passé la journée dans des salles de réunion les unes après les autres ? GoBright vous prend GoBright en compte. Le système enregistre votre présence sans que vous ayez à faire quoi que ce soit de plus.
Les managers savent toujours où en est leur équipe. Pas besoin de courir après les informations. Pas besoin de vérifications manuelles. Juste des données claires, prêtes à être exploitées.
Pourquoi avez-vous besoin du nombre de jours passés au bureau ?
Les politiques de travail flexibles ne fonctionnent que lorsque les employés les respectent et que les managers ont la perspicacité nécessaire pour soutenir leurs équipes.
Sans outil dédié, le suivi de la présence au bureau est manuel et prend beaucoup de temps. Les feuilles de calcul et les vérifications ponctuelles des calendriers ne sont pas adaptées. Elles sont particulièrement pénibles dans les grandes organisations ou les services ayant des exigences différentes.
Le nombre de jours passés au bureau rend les objectifs de présence visibles et mesurables. Il s'intègre à la plateforme que vos équipes utilisent déjà. Associez-le aux solutions de travail hybride et à GoBright GoBrightpour obtenir une vue d'ensemble complète des performances de votre bureau.
Responsable des installations ? Utilisez les données pour optimiser l'occupation des espaces de travail. Chef d'équipe ? Utilisez-les pour soutenir vos collaborateurs et avoir des conversations honnêtes et éclairées. Dans tous les cas, vous obtenez les informations dont vous avez besoin, sans frais administratifs supplémentaires.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Découvrez comment la fonctionnalité « Nombre de jours au bureau » aidera vos responsables à diriger à l'aide de données et à favoriser un environnement de travail hybride plus intelligent. Nos experts en environnements de travail intelligents peuvent vous montrer cette fonctionnalité en action et vous aider à vous lancer.
