Hybrides Arbeiten
Hybrid Working ermöglicht ein effektives Arbeiten innerhalb und außerhalb des Büros.
Hybrides Arbeiten ist möglich, wenn man die Interaktionen der Menschen versteht und diese mit der Technologie kombiniert.
- Flexible Nutzung des Raums.
- Erleichterung für unterschiedliche Bedürfnisse.
- Technologische Umsetzungen.
Etablieren Sie hybrides Arbeiten in Ihrem Büro mit den Lösungen von GoBright für Schreibtischreservierung, Raumbuchung, Besuchermanagement und Digital Signage.
Was ist hybrides Arbeiten?
Hybrid Working ist eine flexible Arbeitsform, bei der die Mitarbeiter wählen können, wo und wie sie arbeiten möchten. Im Büro, zu Hause oder an einem anderen Ort. Die Idee entstand aus dem Wunsch der Arbeitnehmer, ihre Arbeitstage/-zeiten flexibel zu gestalten, um eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erreichen. Und die Covid-19-Pandemie hat diesen Prozess noch beschleunigt. Es ist wichtig, dass die Unternehmen die unterschiedlichen Bedürfnisse und Wünsche der Menschen verstehen, wenn sie hybrid arbeiten. Auf diese Weise kann ein möglichst effektives Arbeitsumfeld geschaffen werden. Ein flexibles Umfeld, in dem sie zusammenarbeiten, produktiv sein und sich geschätzt und einbezogen fühlen können.
Das wichtigste Element des Hybrid Working ist die Technologie. Die Strukturierung der Kommunikation und die Verwirklichung eines flexiblen Arbeitsplatzes können durch den Einsatz der richtigen Technologie erreicht werden.
Intelligente Lösungen für hybrides Arbeiten
GoBright bietet Lösungen, die hybrides Arbeiten in Ihrem Büro möglich machen.
HYBRID ARBEITEN
Was Sie von einem Hybridbüro erwarten können
Hybrid Working ist die perfekte Gelegenheit für Unternehmen, die Erwartungen ihrer Mitarbeiter an ihr Arbeitsumfeld zu erkunden und das Büro neu zu erfinden.
Mitarbeitertypen
Den Raum nutzen
Technologie
Arbeitsplatz-Analytik
Flexibilität: Mitarbeitertypen und Raumausnutzung
Jedes Unternehmen hat verschiedene Arten von Mitarbeitern, die unterschiedliche Arbeitsumgebungen benötigen. Flexibilität ist daher eine wesentliche Voraussetzung für hybrides Arbeiten. Es beginnt damit, dass man die Typen von Mitarbeitern in seinem Unternehmen kennt. Dann können Sie Ihre Büroumgebung so gestalten, dass sie für alle die besten Voraussetzungen bietet.
Flexibles Arbeiten
Büroangestellte, Teilzeitbeschäftigte, Verkaufspersonal, Montageteams... Jedes Unternehmen hat eine Vielzahl von Mitarbeitern. Einige arbeiten gerne täglich im Büro. Andere sind nur selten im Büro, weil sie viel unterwegs sind und Kunden treffen. Oder sie ziehen es vor, 1 oder 2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Dann gibt es noch Mitarbeiter, die hauptsächlich in Projektteams arbeiten und einen guten und funktionalen Besprechungsraum oder einen kreativen Brainstorming-Bereich benötigen. Die Kunst bei der Schaffung einer effizienten hybriden Arbeitsumgebung besteht darin, so flexibel wie möglich zu sein. Schaffen Sie eine Reihe unterschiedlicher und anpassungsfähiger Räume, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter das bekommt, was er braucht. Beispiele hierfür sind modulare Möbel, Raumteiler, mobile Schreibtische, schallisolierte Arbeitskapseln, aber auch (Video-)Konferenztools, drahtlose Präsentationslösungen oder Tisch- und Raumbuchungssysteme.
GoBright verfügt über die besten Software- und Hardwarelösungen, die zu einer effektiven Nutzung der Büroflächen beitragen.
Die Auswirkungen des hybriden Arbeitens auf die Belegschaft
Hybrid Working bedeutet Flexibilität. Bei der Gestaltung des persönlichen Arbeitstages/der Arbeitswoche haben die Menschen oft das Gefühl, dass ihr Privat- und Arbeitsleben viel besser ausgeglichen ist. Dies wirkt sich positiv auf die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter aus. Flexibilität verleiht dem Arbeitgeber einen positiven und angenehmen Charakter, der mit den modernen Entwicklungen Schritt hält. Sie hat auch Einfluss auf die Personalabteilung eines Unternehmens. Durch die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten, melden sich die Mitarbeiter seltener krank.
Eine hybride Büroumgebung wirkt sich außerdem auf potenzielle Mitarbeiter und Talente aus. Menschen fühlen sich von einem modernen, flexiblen und angenehmen Umfeld angezogen, und mit Hybrid Working ist dies gewährleistet. Die Gewinnung neuer Talente wird einfacher, da sie von zu Hause oder von anderen Standorten aus arbeiten können. Dies bedeutet weniger Pendelzeit und Stress und trägt zu einer positiven Arbeitsplatzerfahrung der Mitarbeiter bei.
Erleichterung und Analyse mit Technologie
Die Gestaltung von Büroräumen auf der Grundlage von Daten und Analysen ist sehr genau. Messtechnologien wie Sensoren können das Nutzerverhalten analysieren. Im Gegenzug können Erkenntnisse darüber gewonnen werden, was die Mitarbeiter im Büro am meisten brauchen. Workplace-Management-Lösungen sind wichtig, um die Bedürfnisse im Büro zu erfüllen.
Die Unterstützung einer leistungsstarken Belegschaft durch intelligente Technologie ist für Hybridbüros am effektivsten. In Kombination mit der effektiven Nutzung von Daten sind Büros hybrid, verfügen über eine solide Return-to-Office-Politik und sind für zukünftige Szenarien gerüstet.
Lesen Sie über andere Lösungen
Smart Office
Wohlbefinden der Mitarbeiter
Arbeitsplatz-Analytik
Entdecken Sie, wie diese Unternehmen ihre Arbeitsabläufe optimiert haben mit GoBright
Lesen Sie unsere neuesten Ressourcen
Die Wichtigkeit der Datensicherheit
Rückblick: ISE 2023
GoBright bis zum Jahr 2022
Buchen Sie Ihren Parkplatz
GoBright bei Medialog 2022
GoBright auf der ISE 2022 - Barcelona
Arbeiten im Smart Office
GoBright wird 5 Jahre alt!
GoBright auf der Workspace Expo Paris
GoBright auf dem Medialog 2021
Einführung: Die neue GoBright APP
Wir sind in Bewegung!
Zeit, unser NEUES PORTAL zu erleben
Nutzen Sie Ihren Büroraum intelligenter
GoBright Portal erneuert
GoBright Webinar - Zurück zum Büro
Update zum Coronavirus
GoBright zertifiziert Philips-Displays
Rückkehr ins Büro mit GoBright
Bereit für mehr?
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Fragen Sie eine Demo an, um unsere Produkte in Aktion zu sehen, fordern Sie eine kostenlose Testversion zu ausprobieren an oder sprechen Sie uns an, um Fragen zu klären..
Demo anfordern
Sie mögen keine Formulare? Schicken Sie uns eine E-Mail!
Testversion anfordern
Sie mögen keine Formulare? Schicken Sie uns eine E-Mail!
