Le bureau hybride répond parfaitement aux souhaits et aux besoins des employés d'aujourd'hui. Ils ont besoin de flexibilité et veulent travailler dans un environnement de qualité. L'augmentation de la flexibilité et la possibilité de travailler de manière hybride ont conduit à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et, en général, à des employés plus sains, plus heureux et plus loyaux. Si vous voulez rester un employeur attractif, vous ne pouvez plus rester en retrait.
Le travail hybride est la nouvelle façon de travailler. Étant donné que les employés se rendent alternativement au bureau ou travaillent à domicile, vous devrez mettre en œuvre des outils de gestion du lieu de travail fiables pour 1) rendre les lieux de travail réservables, 2) créer une clarté et un aperçu de la disponibilité des lieux de travail et de la présence des collègues et des équipes et 3) collecter des données concernant l'utilisation du bureau afin de faire des choix stratégiques à l'épreuve du temps.
Au cours du webinaire "L'avenir du bureau - le travail hybride" GoBright , Chris Wiegeraad, directeur commercial, vous en dit plus sur la vie au bureau aujourd'hui, les tendances et les évolutions, et comment... Réservation de salles et Réservation de bureaux contribuent positivement aux environnements de travail hybrides.
