Pourquoi l'expérience, la santé et la sécurité des employés sont-elles importantes ?

En bref, l' expérience des employés est tout ce que les employés apprennent, font, voient et ressentent pendant leur séjour dans votre entreprise. L'expérience des employés est donc un élément crucial de votre entreprise. Elle détermine finalement l'expérience de vos employés sur le lieu de travail et la durée de leur carrière. Une bonne expérience pour les employés ne se traduit pas seulement par des employés fidèles. Elle favorise également la collaboration et réduit le nombre de congés maladie, ce qui se traduit par une augmentation de la productivité de votre entreprise. Une étude d'Oxford a estimé que la productivité globale d'une entreprise augmentait de 13 % en cas de bonne expérience des employés. Les nouvelles générations d'employés ont un ensemble de valeurs différent de celui des générations précédentes. Alors que le bureau était autrefois un simple lieu de travail, il est aujourd'hui plus souvent considéré comme un endroit où les collègues peuvent se réunir et collaborer de manière confortable. Ce n'est plus un bâtiment pour exécuter le travail, c'est une seconde maison pour vos collaborateurs. Le bureau s'étant révélé être un élément essentiel du travail, il est essentiel d'en faire un environnement sûr et sain.

Qu'est-ce qu'une bonne expérience pour les employés ?

Une expérience positive pour les employés est le résultat d'une culture dans laquelle les gens sont capables de communiquer et de collaborer de manière efficace et productive. Pour créer cette culture, il est important de répondre aux besoins de vos employés. Que veulent-ils et qu'attendent-ils de leur lieu de travail ? Si vous voulez garantir une bonne expérience des employés au sein de votre entreprise, il est judicieux de prendre exemple sur les entreprises qui obtiennent de bons résultats en la matière. Adobe En 2021, Adobe était l'entreprise dont les employés étaient les plus heureux. Selon un article de CNBC , Gloria Chen, Chief People Officer d'Adobe, a déclaré que l'entreprise a mené des enquêtes et des réunions fréquentes au sein des équipes et a écouté les suggestions des employés. Chen rapporte également qu'Adobe a investi du temps dans le renforcement de la communauté en utilisant des pauses café et des événements spéciaux, et que l'entreprise a assuré la flexibilité des conditions de travail après la pandémie.

Pourquoi devrais-je investir dans la satisfaction des employés ?

Le point de vue des gens sur le fait d'avoir un emploi a changé au fil des ans. Alors que les gens avaient l'habitude d'aller travailler pour pouvoir payer les factures, ils accordent désormais de l'importance au développement personnel dans un emploi. Cela signifie qu'un emploi non satisfaisant sur le plan personnel pousse les employés à rechercher de nouveaux défis sur le plan professionnel. Pour éviter que vos employés ne trouvent leur épanouissement ailleurs, vous devez veiller à ce qu'ils soient satisfaits, stimulés et appréciés dans leur environnement de travail.

Que signifie l'expression "expérience sur le lieu de travail" ?

L' expérience sur le lieu de travail ou le bien-être sur le lieu de travail concerne la santé et le bien-être général de vos employés. Elle englobe tous les facteurs de la vie professionnelle d'un employé. Il s'agit des conditions de travail, de l'organisation de l'entreprise, de la culture du travail et de la façon dont les employés se sentent généralement au travail. Il est important pour votre entreprise de veiller à ce que vos employés se sentent à l'aise et en sécurité au bureau.

Qu'est-ce qui est essentiel pour une expérience positive sur le lieu de travail ?

L' expérience sur le lieu de travail est l'approche complète pour créer le meilleur environnement de travail possible pour les employés. Pour que vos employés considèrent leur expérience du lieu de travail de manière positive, vous devez créer un sentiment d'appartenance et d'importance. Il est important de veiller à ce que les employés aient le sentiment de faire partie de l'équipe et d'être appréciés par l'entreprise. Depuis la popularité croissante du travail hybride , vous devez inciter vos collaborateurs à se rendre au bureau. Pour ce faire, il est important de rendre votre bureau attrayant pour y travailler. Qu'est-ce qui pousse vos employés à travailler au bureau ? Aménagement du bureau Le bureau est l'endroit où vous voulez que votre personnel soit le plus productif. Pour y parvenir, vous devez faire en sorte que votre espace de bureau soit adapté à tous vos collègues. Utilisez un plan d'espace ouvert pour améliorer la collaboration et envisagez de mettre en place des salles de silence pour les employés qui préfèrent travailler en silence. Technologie La technologie devrait être au service de vos employés. Elle est censée leur faciliter la tâche. L'installation des bons logiciels tels que Réservation de salles ou Réservation de bureaux peut vous aider. Le peuple Ce sont finalement les personnes qui font ou défont l' expérience du lieu de travail . Les gens se sentent plus à l'aise sur un lieu de travail lorsqu'ils ont une bonne relation avec leurs collègues. Pour cela, il faut créer un environnement ouvert et communicatif, où les gens peuvent prendre le temps d'apprendre à se connaître. Cela créera un sentiment de confiance entre les employés, ce qui stimulera un environnement dans lequel ils se sentiront en sécurité pour communiquer avec tout le monde. Une autre façon de vous assurer que votre lieu de travail est un espace ouvert est de faire preuve de transparence envers vos employés. Ayez des conversations ouvertes sur l'entreprise afin de les impliquer et de les tenir au courant.

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Expérience des employés

Bien-être des employés

L'expérience vécue par vos employés est importante pour un parcours professionnel sain et efficace.

Une relation souple, saine et positive avec les employés et les employeurs contribue à un meilleur parcours professionnel.

Créer une culture d'entreprise saine et significative.
Conception centrée sur l'utilisateur et conviviale.
Favoriser la flexibilité du travail grâce à un environnement intelligent.

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L'importance d'une expérience positive pour les employés

Les différentes interactions des employés avec l'organisation et ses installations, leurs collègues et leur employeur déterminent l'ensemble de l'expérience des employés. Ces expériences influencent la santé et l'appréciation des employés et déterminent finalement le caractère durable de l'organisation. Les collègues se sentent-ils valorisés et en sécurité ? Qu'en est-il du niveau d'absentéisme, des possibilités de carrière, de l'utilisation optimale de leurs qualités, de la loyauté des employés, etc. Offrez un environnement sain et heureux à vos employés et profitez de leur expérience positive.

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Les éléments essentiels pour une expérience positive sur le lieu de travail

Un environnement sain, sûr et intelligent est essentiel pour créer une expérience positive pour les employés.

Santé des employés

Veillez à ce que la santé physique et mentale de vos employés soit influencée positivement.

Sécurité au bureau

Donnez à vos employés un sentiment de sécurité et de bien-être au bureau.

Facile à utiliser et centré sur l'utilisateur

Créez des employés motivés grâce à des équipements de bureau faciles à utiliser et des outils intelligents.

Technologies intelligentes

Investissez dans des logiciels et des technologies intelligents pour offrir une expérience optimale aux employés.

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Le bien-être des employés au bureau

Une culture d'entreprise saine et heureuse contribue à une expérience positive des employés au bureau. Donnez aux employés la possibilité d'entretenir des relations significatives avec leurs collègues et renforcez les effectifs. Une culture d'entreprise définie en commun attire les talents et crée un sentiment d'appartenance et d'importance. En outre, la santé et la sécurité sont également un élément important d'une expérience positive pour les employés. Promouvoir le bien-être des employés et veiller à ce que les relations entre les employés et les employeurs soient saines a une incidence sur la durabilité et la crédibilité d'une organisation.

Une expérience saine et sûre pour les employés

GoBrightLes solutions de l'entreprise sont conçues pour être aussi sûres que possible et pour contribuer à un environnement de travail sain. Avec GoBright Room-et Réservation de bureaux les employés planifient leur journée de travail à l'avance. Ils se sentent ainsi satisfaits et détendus, car ils savent exactement à quoi s'attendre. Ils sont assurés de disposer d'un lieu de travail adapté à leurs besoins. Notre logiciel d'enregistrement des visiteurs, par exemple, est à l'épreuve du GDPR. Cela signifie que les listes de visiteurs physiques ne sont plus nécessaires. Tout est stocké en toute sécurité dans le portail en ligne, conformément à la législation GDPR de l'UE. Les données sont soignées en toute sécurité et sauvegardées, gagnant ainsi la confiance des employés et des visiteurs. En ce qui concerne la santé physique au bureau, les employés accordent de plus en plus d'attention à l'hygiène. Grâce au paramètre violet de notre GoBright Connect les nettoyeurs savent exactement quels bureaux doivent encore être nettoyés. Tout cela contribue à créer un environnement et une culture de travail positifs, axés sur la santé et la sécurité des employés.

Des fonctions telles que "Trouver votre collègue", "Réservation d'équipe" et la possibilité de réserver un espace de travail à proximité de votre collègue contribuent également à créer une culture d'entreprise saine. GoBrightLe logicielRéservation de bureaux est conçu pour que les utilisateurs puissent accéder facilement aux informations dont ils ont besoin. Un autre outil utile pour impliquer les collègues et encourager des relations saines dans l'organisation peut être l'utilisation de l'affichage dynamique. Mettez en valeur les réalisations, informez les employés des dernières nouvelles et améliorez la communication interne. GoBright propose la solution de signalisation numérique conviviale n°1 pour créer la meilleure culture pour votre entreprise !

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Améliorer l'expérience des employés

Les espaces de travail centrés sur l'utilisateur et conviviaux créent des employés motivés et améliorent l'expérience des employés. La combinaison d'une conception flexible des bureaux et d'une technologie intelligente est essentielle pour un environnement de travail efficace. Il peut s'agir d'un système de réservation, pour donner aux employés le pouvoir de concevoir leur propre journée de travail, ou de bureaux ajustables, donnant à l'utilisateur la possibilité de concevoir son propre poste de travail.

Unetechnologie intelligente est essentielle à une expérience positive pour les employés. La technologie crée à la fois flexibilité et certitude, ce qui signifie la liberté de faire ses propres choix.

Travailler dans le Smart Office

GoBright propose de nombreuses solutions et produits technologiquement flexibles qui contribuent à la création d'environnements de travail intelligents et conviviaux. Cela va des différents systèmes de réservation dotés d'une variété de fonctionnalités centrées sur l'utilisateur aux collaborations avec des partenaires matériels spécialisés qui se concentrent sur la meilleure expérience utilisateur. GoBright a tout ce qu'il faut.

Un bureau durable

Un environnement de travail soucieux du développement durable a une influence positive sur les employés.

Ce à quoi il faut s'attendre

Intelligent et moins de dépenses.

Travaillez efficacement et contribuez à un monde durable.

Responsabilité sociale pour la protection de l'environnement.

Travail hybride

Créer un environnement hybride pour améliorer l'expérience des employés.

Ce à quoi il faut s'attendre

Utilisation flexible de l'espace.

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Retour au bureau

Offrez à vos employés la facilité et la flexibilité d'une politique de retour au bureau.

Ce à quoi il faut s'attendre

Explorer les souhaits et les préoccupations des employés.

Étudier les (im)possibilités de l'espace de bureau.

Osez penser en termes de solutions technologiques intelligentes.

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