I det ständigt föränderliga landskapet på den moderna arbetsplatsen har vi på GoBright stått i framkant när det gäller att skapa smarta arbetsplatslösningar. Vi har gått igenom en otrolig resa sedan vi startade för sju år sedan. Det som började som ett litet team av engagerade personer, under ledning av Wietse Hagoort, vår VD, har nu förvandlats till en global aktör som drivs och brinner för att ta sig an de utmaningar och möjligheter som den dynamiska kontorsvärlden erbjuder. Men tillväxt och utveckling kräver stunder av reflektion, utveckling och uppskattning. När vi nu närmar oss vårt åttonde år är GoBright redo för en omvandling som återspeglar de framsteg vi har gjort och den vision vi har för framtiden. Vi är glada över att kunna presentera vår nya varumärkesidentitet, och vi är stolta över att kunna presentera vår nya logotyp och webbplats för er.
En glimt av vårt förflutna
För sju år sedan var GoBright ett litet men ambitiöst nystartat företag. Wietse Hagoort hade en dröm. Han ville skapa en bättre kontorsupplevelse för alla. Han visste att tekniken kunde hjälpa till, men han visste också att det skulle krävas hårt arbete och engagemang för att få det att hända. Wietse tog ett steg i rätt riktning och grundade GoBright. Han började med ett litet team, inklusive Gerco Brandwijk som ledande utvecklare, men han hade en stor vision. "Vi visste att det fanns möjligheter inom vårt område, hade en gedigen plan och utvecklade bra programvara. Men att nu vara internationellt erkända, ha fantastiska kunder, samarbeta med varumärken på A-nivå och bygga upp ett så otroligt och hängivet team överträffar alla mina drömmar!", säger en mycket stolt Wietse.
Chris Wiegeraad, vår Commercial Director, anslöt sig till teamet under de första åren och beväpnad med ett demonstrationskit skickades han ut för att presentera våra innovativa lösningar för världen. Resan var utmanande, men hans orubbliga tro på vår potential drev honom framåt. Han var inte ensam; teamet växte för varje år och så gjorde även våra ambitioner. "Detvar vår beslutsamhet som lade grunden till vad GoBright är idag", understryker Chris.
Vår resa mot excellens
GoBrighttillväxt har varit inget annat än anmärkningsvärd. Vi har vuxit från en handfull kollegor till ett team på 36 personer (och antalet ökar fortfarande) som arbetar tillsammans för att betjäna kunder över hela världen. Våra lösningar har utvecklats från "enkla" lösningar för rums- och skrivbordsbokning till en komplett plattform som ger medarbetarna möjlighet att arbeta på det sätt de vill. Och som ger arbetsgivarna rätt verktyg och data för att fatta strategiska beslut om att återuppfinna det perfekta kontoret. Vi har sömlösa integrationer med världens mest populära kontorsverktyg, till exempel Microsoft Teams, Outlook, Power BI och Google Workspace, vilket gör det enkelt för anställda att boka arbetsplatser, samarbeta och hålla kontakten. Våra lösningar är utformade för att hjälpa medarbetarna att bli mer produktiva, engagerade och glada. Vi har ingått partnerskap med A-varumärkesföretag som Philips, LG, ProDVX, Yealink, IAdea, Steelcase, VECOS, Lehmann, Assmann, Wini, Linak och många fler, och byggt en robust, global försäljningskanal.
Avslöjandet av vår nya identitet
Men tillväxt och utveckling kräver stunder av reflektion, utveckling och uppskattning. När vi nu närmar oss vårt åttonde år är GoBright redo för en omvandling som återspeglar de framsteg vi har gjort och den vision vi har för framtiden. Vår omprofilering omfattar en ny logotyp, en ny företagsidentitet i färger och former och ett förnyat engagemang för vårt varumärkes syfte.
Varumärkets syfte
"Att förvandla och förnya ditt kontor till en smart miljö och göra kontorslivet till en bättre upplevelse."
Vårt Brand Purpose har alltid handlat om att förändra och förnya kontorsmiljön för att skapa en bättre upplevelse för alla. "Vi tror på kraften i starka relationer och på att förstå våra kunders och deras medarbetares behov. Kontorsmiljöer förändras ständigt, vilket gör att vi måste vara flexibla och alltid ligga i framkant. Vänlighet och en positiv attityd styr våra interaktioner, och vi är fast beslutna att hitta rätt lösning för varje situation", förklarar Chris.
Det mänskliga kontoret
Arbetslivet är i förändring och våra lösningar är utformade för att anpassa sig till dessa förändringar. Vi ser fram emot att inleda detta nya kapitel i vårt företags historia och hjälpa ännu fler organisationer att skapa bättre arbetsplatser för sina medarbetare. "Vi kallar det "The Human Office", för det handlar inte om tegelstenar och möbler, utan om människorna som arbetar där, med deras ständigt föränderliga behov i en snabbt föränderlig värld", förklarar Wietse. Vår strategi innebär att förstå, göra, lära och förbättra - en kontinuerlig process som frigör arbetsplatsens fulla potential.
"Vi kallar det "The Human Office".
För det handlar inte bara om tegelstenarna och möblerna;
det handlar om människorna som arbetar där."
Wietse Hagoort.
En varumärkesidentitet som talar om rörelse och framsteg
Vårt nya varumärke är en symbol för vårt engagemang för vårt syfte, "Att omvandla och förnya ditt kontor till en smart miljö och göra kontorslivet till en bättre upplevelse."
Det är bara att börja med vår logotyp...
De fyra elementen i logotypen överlappar varandra för att skapa en känsla av rotation, vilket symboliserar framåtriktad rörelse för att förändra kontorslivet. Den ljusa gnistan i mitten representerar GoBright och vårt engagemang och vår entusiasm för att göra kontorslivet till en bättre upplevelse. Den hexagonala formen, med sitt pilliknande motiv, understryker vårt engagemang för innovation, framsteg och positivitet. Typsnittet i vårt varumärke GoBright återspeglar vår djärva, stolta och självsäkra attityd. De nya färgerna blått och grönt representerar företagets engagemang för förtroende och tillförlitlighet samt dess engagemang för hållbara partnerskap.
Att bli personlig och dela med sig av sin expertis
Ett viktigt uttryck för vår nya varumärkesidentitet är vår nya webbplats, som är ett perfekt sätt att bygga starka personliga kontakter både inom och utanför företaget. När du besöker vår webbplats kommer du att märka en mer personlig touch - och se ansiktena på våra egna medarbetare. Vi berättar mer om oss själva, vårt arbetssätt, våra metoder och vad vi gör. Dessutom kommer du att få se mycket mer av våra kundprojekt, presenterade i artiklar, videor och case stories.
Rebranding handlar inte bara om att skapa ett starkt varumärke, en ny look & feel och en fräsch webbplats. Vi vill också dela med oss av vår expertkunskap på innovativa sätt som når ut till vår målgrupp på olika nivåer. Det är därför vi har lanserat vår egen Vodcast-serie, "Shaping the Human Office", eftersom vi anser att människor är kärnan i varje organisation. Du kan se dessa avsnitt på vår YouTube-kanal. Vi dyker ner i relevanta ämnen som är avgörande för chefer på C-nivå, Facility Managers, HR-chefer och till och med IT-chefer - allt centrerat kring den ständigt föränderliga arbetsplatsen.
Vi ser fram emot detta nya kapitel och de möjligheter det för med sig när vi fortsätter att vara ledande inom området smarta arbetsplatslösningar. Tack för att du är en del av vår resa, och vi ser fram emot att forma framtiden tillsammans.
