In der sich ständig weiterentwickelnden Landschaft des modernen Arbeitsplatzes stehen wir von GoBright an vorderster Front bei der Entwicklung intelligenter Arbeitsplatzlösungen. Seit unserer Gründung vor sieben Jahren haben wir eine unglaubliche Reise hinter uns. Was mit einem kleinen Team von engagierten Mitarbeitern unter der Leitung von Wietse Hagoort, unserem CEO, begann, hat sich inzwischen zu einem Global Player entwickelt, der sich den Herausforderungen und Chancen der dynamischen Bürowelt mit Leidenschaft stellt. Doch Wachstum und Entwicklung verlangen nach Momenten der Reflexion, der Weiterentwicklung und der Wertschätzung. Da wir uns unserem achten Jahr nähern, ist GoBright bereit für eine Transformation, die den Fortschritt, den wir gemacht haben, und die Vision, die wir für die Zukunft haben, widerspiegelt. Wir freuen uns, Ihnen unsere neue Markenidentität vorstellen zu können und sind stolz darauf, Ihnen unser neues Logo und unsere neue Website zu präsentieren.
Ein Blick in unsere Vergangenheit
Vor sieben Jahren war GoBright ein kleines, aber ehrgeiziges Startup-Unternehmen. Wietse Hagoort hatte einen Traum. Er wollte ein besseres Büroerlebnis für alle schaffen. Er wusste, dass Technologie dabei helfen konnte, aber er wusste auch, dass es harte Arbeit und Hingabe erfordern würde, um dies zu verwirklichen. Wietse wagte einen Glaubenssprung und gründete GoBright. Er begann mit einem kleinen Team, darunter Gerco Brandwijk als führender Entwickler, aber er hatte eine große Vision. "Wir wussten, dass es in unserem Bereich Möglichkeiten gab, hatten einen soliden Plan und entwickelten großartige Software. Aber jetzt international anerkannt zu sein, erstaunliche Kunden zu haben, mit erstklassigen Marken zusammenzuarbeiten und ein so unglaubliches und engagiertes Team aufzubauen, übertrifft alle meine Träume", sagt Wietse sehr stolz.
Chris Wiegeraad, unser kaufmännischer Leiter, stieß in den ersten Jahren zum Team und wurde mit einem Demonstrationskit bewaffnet losgeschickt, um der Welt unsere innovativen Lösungen vorzustellen. Die Reise war eine Herausforderung, aber sein unerschütterlicher Glaube an unser Potenzial trieb ihn voran. Er war nicht allein; das Team wuchs von Jahr zu Jahr und mit ihm auch unsere Ambitionen. "Es war unsere Entschlossenheit, die den Grundstein für das gelegt hat, was GoBright heute ist", unterstreicht Chris.
Unser Weg zur Exzellenz
GoBrightist ein bemerkenswertes Wachstum zu verzeichnen. Wir sind von einer Handvoll Kollegen auf ein Team von 36 Personen angewachsen (und es werden immer noch mehr), die zusammenarbeiten, um Kunden weltweit zu bedienen. Unsere Lösungen haben sich von "einfachen" Raum- und Tischbuchungslösungen zu einer vollständigen Plattform entwickelt, die es den Mitarbeitern ermöglicht, so zu arbeiten, wie sie es möchten. Wir geben Arbeitgebern die richtigen Werkzeuge und Daten an die Hand, um strategische Entscheidungen zu treffen und ihr perfektes Büro neu zu erfinden. Wir verfügen über nahtlose Integrationen mit den weltweit beliebtesten Office-Tools wie Microsoft Teams, Outlook, Power BI und Google Workspace, die es den Mitarbeitern leicht machen, Arbeitsplätze zu buchen, zusammenzuarbeiten und in Verbindung zu bleiben. Unsere Lösungen sind so konzipiert, dass Mitarbeiter produktiver, engagierter und zufriedener sind. Wir haben Partnerschaften mit namhaften Unternehmen wie Philips, LG, ProDVX, Yealink, IAdea, Steelcase, VECOS, Lehmann, Assmann, Wini, Linak und vielen anderen geschlossen und einen robusten, globalen Vertriebskanal aufgebaut.
Die Enthüllung unserer neuen Identität
Aber Wachstum und Entwicklung verlangen nach Momenten der Reflexion, Entwicklung und Wertschätzung. Da wir uns unserem achten Jahr nähern, ist GoBright bereit für eine Transformation, die den Fortschritt, den wir gemacht haben, und die Vision, die wir für die Zukunft haben, widerspiegelt. Unser Rebranding umfasst ein neues Logo, eine neue Corporate Identity in Farben und Formen und ein erneuertes Engagement für unseren Markenzweck.
Marke Zweck
"Ihr Büro in eine intelligente Umgebung zu verwandeln und zu innovieren und das Büroleben zu einem besseren Erlebnis zu machen."
Unser Markenziel war es schon immer, die Büroumgebung zu verändern und zu erneuern, um eine bessere Erfahrung für alle zu schaffen. "Wir glauben an die Kraft starker Beziehungen und das Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und ihrer Mitarbeiter. Büroumgebungen verändern sich ständig, was von uns verlangt, flexibel zu sein und immer auf der Höhe der Zeit zu bleiben. Freundlichkeit und eine positive Einstellung leiten unsere Interaktionen, und wir sind fest entschlossen, für jede Situation die richtige Lösung zu finden", erklärt Chris.
Das Menschenbüro
Die Arbeitswelt verändert sich, und unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, sich an diese Veränderungen anzupassen. Wir freuen uns darauf, dieses neue Kapitel in unserer Unternehmensgeschichte zu beginnen und noch mehr Organisationen dabei zu helfen, bessere Arbeitsplätze für ihre Mitarbeiter zu schaffen. " Wir nennen es 'The Human Office', denn, seien wir ehrlich, es geht nicht um die Ziegel und die Möbel, sondern um die Menschen, die dort arbeiten, mit ihren sich ständig verändernden Bedürfnissen in einer sich schnell verändernden Welt", erklärt Wietse. Unser Ansatz beinhaltet Verstehen, Handeln, Lernen und Verbessern - ein kontinuierlicher Prozess, der das volle Potenzial Ihres Arbeitsplatzes freisetzt.
"Wir nennen es 'Das menschliche Büro'.
Denn, seien wir ehrlich, es geht nicht um die Ziegel und die Möbel;
es geht um die Menschen, die dort arbeiten."
Wietse Hagoort.
Eine Markenidentität, die von Bewegung und Fortschritt zeugt
Unser neues Branding ist ein Symbol für unser Engagement für unser Ziel, Ihr Büro in eine intelligente Umgebung zu verwandeln und das Leben im Büro zu verbessern".
Beginnen Sie einfach mit unserem Logo...
Die vier Elemente des Logos überschneiden sich, um ein Gefühl der Rotation zu erzeugen, das die Vorwärtsbewegung bei der Umgestaltung des Bürolebens symbolisiert. Der helle Funke in der Mitte steht für GoBright und unser Engagement und unseren Enthusiasmus, das Büroleben zu verbessern. Die sechseckige Form mit ihrem pfeilartigen Motiv unterstreicht unser Engagement für Innovation, Fortschritt und Positivität. Die Schriftart unseres Markennamens GoBright spiegelt unsere mutige, stolze und selbstbewusste Haltung wider. Die neuen Farben Blau und Grün stehen für die Verpflichtung des Unternehmens zu Vertrauen und Zuverlässigkeit sowie für sein Engagement für nachhaltige Partnerschaften.
Persönlich werden und Fachwissen weitergeben
Ein wichtiger Ausdruck unserer neuen Markenidentität ist unsere neue Website, die sich perfekt eignet, um starke persönliche Verbindungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufzubauen. Wenn Sie unsere Website besuchen, werden Sie eine persönlichere Note bemerken - und die Gesichter unserer eigenen Mitarbeiter sehen. Wir erzählen Ihnen mehr über uns, unseren Ansatz und unsere Methoden sowie über unsere Arbeit. Außerdem sehen Sie eine ganze Reihe von Kundenprojekten, die wir in Artikeln, Videos und Fallbeispielen vorstellen.
Beim Rebranding geht es nicht nur darum, eine starke Marke, ein neues Erscheinungsbild und eine neue Website zu schaffen. Wir wollen auch unser Expertenwissen auf innovative Weise weitergeben, um unsere Zielgruppe auf verschiedenen Ebenen anzusprechen. Aus diesem Grund haben wir unsere eigene Vodcast-Serie "Shaping the Human Office" ins Leben gerufen, denn wir sind der Meinung, dass der Mensch im Mittelpunkt jeder Organisation steht. Sie können diese Episoden auf unserem YouTube-Kanal ansehen oder auf Spotify anhören. Wir befassen uns mit relevanten Themen, die für Führungskräfte, Facility Manager, HR-Manager und sogar IT-Manager von entscheidender Bedeutung sind - und alle drehen sich um den sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsplatz.
Wir freuen uns auf dieses neue Kapitel und die Möglichkeiten, die es mit sich bringt, da wir im Bereich der intelligenten Arbeitsplatzlösungen weiterhin führend sein werden. Wir danken Ihnen, dass Sie uns auf unserem Weg begleiten, und freuen uns darauf, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
