I det stadig utviklende landskapet på den moderne arbeidsplassen har vi på GoBright har stått i spissen for å skape Smart Workplace Solutions. Vi har gått gjennom en utrolig reise siden vi oppsto for syv år siden. Det som startet som et lite team av dedikerte individer, ledet av Wietse Hagoort, vår administrerende direktør, har nå forvandlet seg til en global aktør, drevet og lidenskapelig til å ta på seg utfordringene og mulighetene som presenteres av den dynamiske kontorverdenen. Men vekst og utvikling krever øyeblikk av refleksjon, evolusjon og verdsettelse. Når vi nærmer oss vårt åttende år, GoBright er klar for en transformasjon som gjenspeiler fremgangen vi har gjort og visjonen vi har for fremtiden. Vi er glade for å introdusere vår nye merkeidentitet, og vi presenterer stolt vår nye logo og nettside for deg.
Et glimt inn i vår fortid
For syv år siden, GoBright var en liten, men ambisiøs startup. Wietse Hagoort hadde en drøm. Han ønsket å skape en bedre kontoropplevelse for alle. Han visste at teknologi kunne hjelpe, men han visste også at det ville kreve hardt arbeid og dedikasjon for å få det til. Wietse tok et sprang i troen og grunnla GoBright . Han startet med et lite team, inkludert Gerco Brandwijk som hans ledende utvikler, men han hadde en stor visjon. " Vi visste at det var muligheter i vårt felt, hadde en solid plan og utviklet god programvare. Men nå, for å bli internasjonalt anerkjent, ha fantastiske kunder, partner med A-nivå merkevarer, og bygge et så utrolig og dedikert team overgår alle mine drømmer! ", sier en veldig stolt Wietse.
Chris Wiegeraad, vår kommersielle direktør, ble med i teamet i de første årene, og han, bevæpnet med et demonstrasjonssett, ble sendt ut for å introdusere våre innovative løsninger til verden. Reisen var utfordrende, men hans urokkelige tro på potensialet vårt drev ham fremover. Han var ikke alene; laget vokste for hvert år, og det samme gjorde ambisjonene våre. " Det var vår besluttsomhet som la grunnlaget for hva GoBright er i dag ", understreker Chris.
Vår reise mot fortreffelighet
GoBright veksten har vært intet mindre enn bemerkelsesverdig. Vi har vokst fra en håndfull kolleger til et team på 36 personer (og teller fortsatt), som jobber sammen for å betjene kunder over hele verden. Løsningene våre har utviklet seg fra "enkle" rombestillings- og skrivebordsbestillingsløsninger til en komplett plattform som gjør ansatte i stand til å jobbe slik de vil. Og for å gi arbeidsgivere de riktige verktøyene og dataene for å ta strategiske beslutninger og gjenoppfinne deres perfekte kontor. Vi har sømløse integrasjoner med verdens mest populære kontorverktøy, som Microsoft Teams, Outlook, Power BI og Google Workspace, noe som gjør det enkelt for ansatte å bestille arbeidsområder, samarbeide og holde kontakten. Våre løsninger er utviklet for å hjelpe ansatte til å bli mer produktive, engasjerte og glade. Vi har inngått partnerskap med A-merkeselskaper, som Philips, LG, ProDVX, Yealink, IAdea, Steelcase, VECOS, Lehmann, Assmann, Wini, Linak og mange flere, og bygget en robust, global salgskanal.
Avdukingen av vår nye identitet
Men vekst og utvikling krever øyeblikk av refleksjon, evolusjon og verdsettelse. Når vi nærmer oss vårt åttende år, GoBright er klar for en transformasjon som gjenspeiler fremgangen vi har gjort og visjonen vi har for fremtiden. Vår rebranding inkluderer en ny logo, frisk bedriftsidentitet i farger og former, og en fornyet forpliktelse til vårt merkevareformål.
Merkeformål
"Forvandle og innovere kontoret ditt til et smart miljø og gjøre kontorlivet til en bedre opplevelse."
Vår merkevareformål har alltid handlet om å transformere og innovere kontormiljøet for å skape en bedre opplevelse for alle. "Vi tror på kraften i sterke relasjoner og forståelse av behovene til våre kunder og deres ansatte. Kontormiljøer er i konstant endring, noe som krever at vi er fleksible og alltid på topp i spillet. Vennlighet og en positiv holdning styrer interaksjonene våre, og vi er sterke i vår forpliktelse til å finne den riktige løsningen for enhver situasjon", forklarer Chris.
Menneskekontoret
Arbeidsverdenen er i endring, og våre løsninger er utviklet for å tilpasse seg disse endringene. Vi er glade for å starte dette nye kapittelet i selskapets historie og hjelpe enda flere organisasjoner med å skape bedre arbeidsplasser for sine ansatte. "Vi kaller det 'The Human Office', for la oss innse det, det handler ikke om mursteinene og møblene, det handler om menneskene som jobber der, med deres stadig utviklende behov i en verden i rask endring", forklarer Wietse. Vår tilnærming innebærer å forstå, gjøre, lære og forbedre – en kontinuerlig prosess som frigjør arbeidsplassens fulle potensial.
«Vi kaller det 'Menneskekontoret'.
For, la oss innse det, det handler ikke om mursteinene og møblene;
alt handler om menneskene som jobber der.»
Wietse Hagoort.
En merkevareidentitet som snakker om bevegelse og fremgang
Vår nye merkevarebygging er et symbol på vår forpliktelse til vårt formål, "å transformere og innovere kontoret ditt til et smart miljø og gjøre kontorlivet til en bedre opplevelse."
Bare begynn med logoen vår...
De fire elementene i logoen overlapper hverandre for å skape en følelse av rotasjon, som symboliserer bevegelse fremover i å transformere kontorlivet. Den lyse gnisten i midten representerer GoBright og vårt engasjement og entusiasme for å gjøre kontorlivet til en bedre opplevelse. Den sekskantede formen, med sitt pillignende motiv, understreker vårt engasjement for innovasjon, fremgang og positivitet. Fonten til merkenavnet vårt GoBright reflekterer vår dristige, stolte og selvsikre holdning. De nye fargene blå og grønn representerer selskapets forpliktelse til tillit og pålitelighet, og dets forpliktelse til bærekraftige partnerskap.
Få personlig og dele ekspertise
Et stort uttrykk for vår nye merkevareidentitet er vår ferske nye nettside, den perfekte måten å bygge sterke personlige forbindelser både i og utenfor selskapet. Når du besøker nettsiden vår, vil du legge merke til et mer personlig preg – og se ansiktene til våre egne folk. Vi deler mer om oss selv, vår tilnærming og metoder, og hva vi gjør. I tillegg vil du se mye mer av våre kundeprosjekter, presentert gjennom artikler, videoer og case-historier.
Rebranding handler ikke bare om å skape et sterkt merke, et nytt utseende og et nytt nettsted. Vi har også som mål å dele vår ekspertkunnskap på innovative måter som gir gjenklang med målgruppen vår på ulike nivåer. Det er derfor vi har lansert vår egen Vodcast-serie, «Shaping the Human Office», fordi vi tror at mennesker er kjernen i enhver organisasjon. Du kan se disse episodene på vår YouTube-kanal . Vi dykker ned i relevante emner som er avgjørende for ledere på C-nivå, anleggsledere, HR-ledere og til og med IT-ledere – alt sentrert rundt den stadig utviklende arbeidsplassen.
Vi ser frem til dette nye kapittelet og mulighetene det gir når vi fortsetter å lede innen Smart Workplace Solutions. Takk for at du er en del av reisen vår, og vi gleder oss til å forme fremtiden sammen.
