Orgatec 2024 is voorbij, en nu is het tijd om terug te blikken op wat we hebben gezien en opgemerkt tijdens dit geweldige evenement! Nu werken op afstand en hybride werken steeds gebruikelijker worden in de kantoorwereld, was GoBright natuurlijk weer goed vertegenwoordigd op dit tweejaarlijkse evenement. Naast het inspireren van bezoekers om helder te zijn en het laten zien van onze Smart Workplace Solutions, kregen we de nieuwste trends en ontwikkelingen zelf te zien. Onze collega's Romy, Erika en Jelmer hebben Orgatec bezocht en hier volgt een samenvatting van hun ervaringen.
HET KANTOOR ALS THUIS LATEN VOELEN
Werkplekken zijn de afgelopen decennia sterk veranderd. Waar kantoren vroeger grijze en witte hokjes met felle verlichting waren, hebben we gezien dat ze gezelliger zijn geworden en meer gericht op het welzijn van de werknemers. Tegenwoordig kan je kantoor net zo gezellig zijn als je woonkamer. Deze trend hebben we veel gezien bij Orgatec. We hebben veel bureaustoelen en kantoormeubilair gezien die niet zouden misstaan in een gemiddelde huiskamersetting. Veel meubels zijn nu gericht op comfort, stijl, esthetiek en gezelligheid. De vierkante, grijze en puntige bureaus en harde bureaustoelen zijn verdwenen en hebben plaatsgemaakt voor meer ronde, neutrale en lichtgekleurde meubels. Werken op kantoor kan nu net zo ontspannen zijn als thuiswerken, maar leg misschien niet je voeten omhoog.
AKOESTIEK IN KANTOORONTWERP
Wat is een kantoor zonder goede akoestiek? Een goede akoestiek op kantoor is tegenwoordig onmisbaar voor een gezonde werkomgeving. Een goede resonantie is bedoeld om afleidingen zoals achtergrondgeluiden, telefoongesprekken, luide stemmen en andere storende geluiden te beperken en weg te nemen. Dit betekent het gebruik van zachte materialen die al het geluid kunnen absorberen en de weerkaatsing ervan kunnen verminderen.
Met de opkomst van hybride werken kan je thuiskantoor ook wel wat geluidsisolatie gebruiken, omdat je thuis waarschijnlijk net zo geconcentreerd wilt zijn als op kantoor. Wat we hebben gezien van het meubilair dat werd getoond, zijn zachte, prettige kleuren met een meer aardse, neutrale toon die we zagen bij ACTIU. Zachtere varianten van de basiskleuren zoals blauw, rood, geel en groen werden echter ook gebruikt om een comfortabeler gevoel te geven, wat perfect is voor zowel je thuiskantoor als je werkkantoor, zoals te zien was op de stand van Pedrali.
PRIVACY OP DE WERKPLEK
Een andere trend die opviel was de focus op privacy. Niet per se met betrekking tot gegevens of gevoelige informatie, maar meer gericht op de werknemer. Het is een trend op kantoor waar werknemers overweldigd kunnen raken door te veel lawaai, vergaderingen, geklets en andere overstimulerende triggers. Dit maakt het voor sommige mensen moeilijk om zich te concentreren en hun werk gedaan te krijgen en daarom is het belangrijk om werknemers de mogelijkheid te bieden om zich terug te trekken. Daarom winnen kleine werkpods aan populariteit, zoals onze partner Kabin. Zij hebben slimme werkpods ontwikkeld waar werknemers comfortabel kunnen zitten om een moment voor zichzelf te nemen of om zich te concentreren op het afronden van hun werk. En deze pods zijn nog zeer geavanceerd ook! Kies een gezellige setting met verschillende "moods", sluit je koptelefoon aan en geniet van een lekker achtergrondmuziekje, of zet de stille modus aan.
De verschillende soorten privacypods van Orgatec zijn verkrijgbaar in meerdere gebruikersedities. In deze pods kunnen uw medewerkers de grootste nieuwe innovaties voor uw bedrijf bedenken of privégesprekken voeren zonder zich zorgen te hoeven maken over afluisteraars.
ERGONOMIE OP DE WERKPLEK EN GEZONDHEID VAN WERKNEMERS
Gezonde werknemers betekent een gezond bedrijf. Investeren in de gezondheid van werknemers leidt tot betere resultaten. Immers, mentaal en fysiek gezonde mensen zijn vaak meer gefocust, actiever en in staat om werkbelasting beter vol te houden. Zoals we allemaal weten, heeft een mens elke dag minstens 30 minuten beweging nodig. Op kantoor werken, zittend achter een bureau in een ietwat oncomfortabele omgeving, maakt het wat moeilijker om die 30 minuten te halen. Daarom zouden bedrijven moeten investeren in de gezondheid van hun werknemers, omdat niet alleen hun werknemers daar baat bij hebben, maar ook zijzelf. Op ORGATEC 2024 hebben we slimme oplossingen gezien om de gezondheid van werknemers te verbeteren. Een perfect voorbeeld is Urban Office, een concept van Zgoll, dat een fietsbureau heeft ontworpen zodat werknemers hun cardio kunnen doen terwijl ze toch geconcentreerd aan het werk zijn. Het is een perfecte oplossing om beweging in te passen in een drukke levensstijl.
OVERAL VANDAAN WERKEN
Van 9 tot 5 op kantoor werken behoort tot het verleden. De grootste trend die we de afgelopen jaren hebben gezien in het kantoorleven is hybride werken en werken op afstand. Je hoeft niet meer fysiek op kantoor te zijn. Het enige wat je nodig hebt is je laptop en een internetverbinding, en je kunt aan de slag. Natuurlijk gaat de technologie elke dag vooruit. Met de opkomst van Artificial Intelligence en Augmented Reality is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste trends. Een van onze resellers, Zgoll, liet zien hoe AI en AR ons leven op kantoor kunnen beïnvloeden. Zgoll toonde de nieuwste trends en technologieën op het gebied van augmented reality, mixed reality en spatial computing in hun mobiele stand.
Duizenden bezoekers konden ervaren hoe deze technologieën het kantoor van de toekomst veranderen en tools uitproberen zoals Mixed Reality headsets en de MR-app Zintoo, om te zien hoe ze ons dagelijks werk kunnen beïnvloeden.
DUURZAAMHEID EN RECYCLING
Een andere trend die we hebben gezien is de focus op hergebruik en recycling van gebruikte materialen. Zo werd gebruikt katoen gerecycled en hergebruikt om bureauscheiders te maken. In de loop der jaren doen veel bedrijven steeds meer hun best om hun kantoren duurzaam te maken. Dit heeft niet alleen invloed op de klimaatverandering, maar helpt ook bij het toekomstbestendig maken van bedrijven. Jongere generaties hechten veel waarde aan duurzaamheid en klimaatneutraliteit.
