Hoewel kantoren niet langer de primaire werkplek zullen zijn, nu thuiswerken en hybride werken steeds populairder worden, blijven kantoren onmisbaar voor elk bedrijf.
Het is erg belangrijk dat werknemers regelmatig naar kantoor kunnen gaan. Volgens studies had elke dag thuiswerken tijdens de Covid-19 pandemie een nadelige invloed op de geestelijke gezondheid van werknemers. Mensen moeten zich verbonden voelen met hun collega's en het persoonlijke contact hebben dat een kantoor biedt. Onze eigen werknemers zeiden dat ze het werken op kantoor misten, vooral de band met collega's en de betrokkenheid bij het bedrijf. Dus, wat misten de werknemers van het kantoor tijdens de Covid-19 lockdowns?
Naast de geestelijke gezondheidsproblemen die thuiswerken met zich meebrengt, heeft het ons ook fysiek negatief beïnvloed. Op kantoor krijgen mensen over het algemeen enige fysieke activiteit door het woon-werkverkeer en het bezoeken van verschillende afdelingen op het werk. Door fulltime thuiswerken zitten we de hele dag op één stoel, krijgen we weinig tot geen lichaamsbeweging en worden we eenzaam.
Werken op kantoor is een geweldige manier om in beweging te blijven, samen successen te vieren en de cohesie binnen het team te vergroten. Meestal bieden kantoren ook betere faciliteiten en hulpmiddelen dan het standaard thuiskantoor, zoals printers van betere kwaliteit, meubilair, vergaderruimtes of zelfs een bedrijfsrestaurant met gezonde lunches.
Hoewel kantoren onomstotelijk nog steeds even relevant zijn, is de manier waarop kantoren worden georganiseerd en ontworpen voor verbetering vatbaar.