Wie jede Innovation können auch Parkraumbewirtschaftungssysteme einige Nachteile haben. Das größte Problem für viele Arbeitgeber ist offensichtlich die Preisgestaltung. Einige Parkraumbewirtschaftungssysteme können viel Geld kosten, und die Arbeitgeber sind sich oft nicht sicher, wie sie dieses Geld zurückverdienen können. Der Return of Investment dieser Art von Lösungen liegt jedoch in der Möglichkeit, die Belegung zu messen. Anhand dieser Daten können die Arbeitgeber datengestützte Entscheidungen treffen.
Eine weitere Sorge vieler Arbeitgeber sind Systemausfälle. Wie bei jeder technischen Lösung ist es unvermeidlich, dass das System irgendwann einmal ausfällt. Dies lässt sich jedoch vor allem durch regelmäßige Wartungstermine verhindern.
Dies bringt uns zu der letzten Sorge vieler Arbeitgeber: Der Wartungsaufwand, den ein solches System erfordert. Es kostet nicht nur Geld, jemanden zu beauftragen, das System zu überprüfen, sondern auch Zeit, diese Wartungsbesuche zu planen. Auch wenn diese Termine zeit- und kostenintensiv erscheinen, ist es immer ratsam, sie zu vereinbaren. Wenn Sie diese Termine nicht wahrnehmen, steigt das Risiko, dass ein größeres Problem in der Anlage auftritt, drastisch an. Die Reparaturkosten für ein solches Problem können die Ausgaben für regelmäßige Wartungstermine übersteigen.