Die Einstellung der Menschen zur Arbeit hat sich im Laufe der Jahre verändert. Während die Menschen früher zur Arbeit gingen, um die Rechnungen bezahlen zu können, legen sie heute Wert auf die persönliche Entwicklung im Beruf. Das bedeutet, dass eine persönlich nicht erfüllende Tätigkeit die Arbeitnehmer dazu bringt, sich nach neuen beruflichen Herausforderungen umzusehen. Um zu verhindern, dass Ihre Mitarbeiter ihre Erfüllung woanders finden, müssen Sie dafür sorgen, dass sie in ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind, stimuliert werden und Wertschätzung erfahren.
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