Eine der Triebfedern des hybriden Arbeitsmodells ist die Flexibilität. Arbeitnehmer aus der ganzen Welt fragen sich, wie sie ihre Flexibilität im und am Büro erhöhen können? Darüber hinaus sind aber auch Autonomie, Eigenverantwortung, klare Kommunikation und Beteiligung äußerst wichtig. Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter engagiert und motiviert bleiben. Ein Gefühl der Zugehörigkeit ist entscheidend für unsere Lebenszufriedenheit, unser Glück, unsere geistige und körperliche Gesundheit und sogar für unsere Langlebigkeit. Es gibt uns Sinn und Bedeutung. Untersuchungen haben gezeigt, dass der Verlust des Zugehörigkeitsgefühls mit Stress, Krankheit, vermindertem Wohlbefinden und Depressionen in Verbindung gebracht wird.
Die Menschen wollen sich gehört und gesehen fühlen. Sie müssen wissen, woran sie sind. Sowohl zu Hause als auch im Büro. Wenn man sich entscheidet, einen Tag ins Büro zu kommen, will man im Voraus wissen, ob ein Platz frei ist. Die Unternehmen brauchen daher neue Instrumente, um ihren Mitarbeitern die Sicherheit und die Einblicke zu bieten, die sie so sehr verdienen.
Desk Booking im Hybridbüro
Durch die Ausstattung des Büros mit intelligenten Technologielösungen können Sie die Effektivität, Produktivität und Flexibilität steigern. Insbesondere ein Desk Booking System trägt zu der Flexibilität bei, die erforderlich ist, wenn Mitarbeiter auf einer hybriden Basis arbeiten. Die Mitarbeiter können den Belegungsstatus überprüfen und ihren Schreibtisch innerhalb von Sekunden über das GoBright Portal oder die Mobile App buchen. Mit GoBright Desk Booking können Sie Hot Desking anregen. Egal, ob die Mitarbeiter zu Hause oder im Büro arbeiten möchten, sie können ihren Arbeitsplatz jederzeit verwalten.
Zimmerbuchung im Hybridbüro
GoBright Room Booking trägt auch zur flexiblen Arbeit im Büro bei. Die Mitarbeiter können einen Besprechungsraum nach ihren Wünschen buchen (AV-Ausstattung/Beleuchtung/Catering-Service). Mit unserem Raumbuchungssystem können die Mitarbeiter sicher sein, dass sie einen Raum finden, der ihren Bedürfnissen entspricht. Darüber hinaus können die Mitarbeiter auch spontan einen Raum buchen oder eine Ad-hoc-Buchung vornehmen, um das ultimative Gefühl von Flexibilität zu erhalten. Unabhängig davon, ob die Mitarbeiter online oder im Büro tagen möchten, können sie ihre Meetings in der Büroumgebung mit den Lösungen von GoBright kontrollieren und verwalten.