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Travail hybride

BUREAU FLEXIBLE

Le travail hybride permet de travailler efficacement à l'intérieur et à l'extérieur du bureau.

Le travail hybride est possible en comprenant les interactions des personnes et en les combinant avec la technologie.

  • liste-itemUtilisation flexible de l'espace.
  • liste-itemRépondre à des besoins différents.
  • liste-itemLes mises en œuvre technologiques.

Instaurez le travail hybride dans votre bureau avec GoBright. Réservation de bureaux, Réservation de salles, la gestion des visiteurs et les solutions de signalisation numérique.

GoBright Smart Office Des solutions qui soutiennent le travail hybride dans l'avenir du bureau

Qu'est-ce que le travail hybride ?

Le travail hybride est un mode de travail flexible, dans lequel les employés peuvent choisir où et comment ils préfèrent travailler. Au bureau, à la maison, ou à tout autre endroit. L'idée est née du désir des employés de disposer d'une certaine flexibilité dans leurs jours/heures de travail, afin d'obtenir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Et la pandémie de Covid-19 a accéléré ce processus. Il est important que les organisations comprennent les différents besoins et souhaits des personnes qui travaillent de manière hybride. C'est ainsi que l'on peut créer l'environnement de travail le plus efficace. Un environnement flexible où ils peuvent collaborer, être productifs, et se sentir appréciés et impliqués.

L'élément le plus important de l'Hybrid Working est la technologie. Structurer la communication et réaliser un espace de travail flexible peut se faire en utilisant la bonne technologie.

Des solutions intelligentes pour le travail hybride

GoBright propose des solutions pour rendre le travail hybride possible dans votre bureau.

GoBright Smart Office Des solutions qui soutiennent le travail hybride dans l'avenir du bureau

TRAVAIL HYBRIDE

Ce que vous pouvez attendre d'un bureau hybride

Le travail hybride est l'occasion idéale pour les entreprises d'explorer ce que leurs employés attendent de leur environnement de travail et de réinventer le bureau.

Types d'employés

Comprenez le type de travailleurs de votre entreprise et facilitez-les.

Utilisation de l'espace

Concevez et aménagez vos bureaux de manière aussi efficace et flexible que possible.

Technologie

Utilisez des technologies et des outils intelligents pour stimuler le caractère hybride du bureau.

Analyse du lieu de travail

Utilisez les données et les analyses basées sur le comportement pour optimiser le lieu de travail.
GoBright Travail flexible et hybride

Flexibilité : Types d'employés et utilisation de l'espace

Chaque organisation compte différents types d'employés qui ont besoin d'environnements de travail différents. La flexibilité est donc essentielle pour travailler de manière hybride. Il faut commencer par comprendre les types de travailleurs que compte votre entreprise. Ensuite, vous pouvez façonner votre environnement de bureau de manière à ce qu'ils soient tous facilités de la meilleure façon.

Travail flexible

Employés de bureau, travailleurs à temps partiel, personnel de vente, équipes d'installation... Chaque organisation compte une variété d'employés. Certains aiment travailler quotidiennement au bureau. D'autres sont rarement au bureau car ils sont souvent en déplacement pour rencontrer les clients. Ou encore, ils préfèrent travailler à domicile un ou deux jours par semaine. Il y a aussi les employés qui travaillent principalement en équipes de projet et qui ont besoin d'une bonne salle de réunion fonctionnelle ou d'un espace de brainstorming créatif. L'art de créer un environnement de travail hybride efficace consiste à être aussi flexible que possible. Créez un éventail d'espaces différents et adaptables afin de garantir que chaque travailleur dispose de ce dont il a besoin. Il peut s'agir par exemple de meubles modulaires, de cloisons, de bureaux mobiles, de cabines de travail insonorisées, mais aussi d'outils de (vidéo)conférence, de solutions de présentation sans fil ou de systèmes de bureautique et de Réservation de salles systèmes.

GoBright dispose des meilleures solutions logicielles et matérielles qui contribuent à une utilisation efficace de l'espace de bureau.

Gestion des bureaux dans le lieu de travail hybride

 

Gestion des salles de réunions dans le lieu de travail hybride
GoBright Travail hybride et bureaux hybrides

L'impact du travail hybride sur la main-d'œuvre

Le travail hybrides'accompagne de flexibilité. En concevant leur journée/semaine de travail personnelle, les gens ont souvent l'impression que leur vie privée et leur vie professionnelle sont beaucoup mieux équilibrées. Cela influence positivement la productivité et l'implication entre les employés. La flexibilité confère à l'employeur un caractère positif et agréable qui suit les évolutions modernes. Elle a également une influence sur le département des ressources humaines d'une organisation. En offrant la possibilité de travailler à domicile, les gens se font moins porter malades.

Un environnement de bureau hybride influence en outre les employés potentiels et les talents. Les gens sont attirés par un environnement moderne, flexible et agréable, ce qui est garanti par le travail hybride. Attirer de nouveaux talents devient plus facile car ils peuvent travailler depuis leur domicile ou d'autres lieux. Cela signifie moins de temps de trajet et de stress, ce qui contribue à une expérience des employés sur leur lieu de travail.

 

GoBright remporte le prix Hybrid Working Solutions
GoBright un lieu de travail hybride doit être axé sur les données

Faciliter et analyser avec la technologie

La conception d'espaces de bureaux basée sur les données et les analyses est la plus précise. Les technologies de mesure telles que les capteurs peuvent analyser le comportement des utilisateurs. En retour, il est possible d'obtenir des informations sur ce dont les employés ont le plus besoin au bureau. Les solutions de gestion du lieu de travail sont importantes pour faciliter les besoins au bureau.

Les bureaux hybrides sont les plus efficaces pour soutenir une main-d'œuvre performante grâce à une technologie intelligente. En combinaison avec l'utilisation efficace des données, les bureaux sont hybrides, ont une solide politique de retour au bureau et sont prêts pour les scénarios futurs.

Découvrez d'autres solutions

Le retour au bureau, ou la mise en œuvre du travail hybride en utilisant Smart Office Solutions, vous oblige à réfléchir à la création d'une meilleure expérience pour les employés et d'un bureau durable. Pour ce faire, vous aurez besoin de données et d'analyses pour faire les bons choix. Découvrez comment l'un ne va pas sans l'autre.
GoBright Smart Office Des solutions qui soutiennent le travail hybride dans l'avenir du bureau

Smart Office

Rendez le travail hybride possible grâce aux politiques de Smart Office .
Ce à quoi il faut s'attendre
liste-item
Travaillez plus intelligemment, pas plus durement.
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Découvrez les possibilités d'optimiser l'efficacité de l'espace.
liste-item
Travaillez, collaborez, rencontrez et soyez inspiré.
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GoBright Smart Office Solutions Expérience positive des employés

Bien-être des employés

Le travail hybride influence la façon dont vos employés vivent le travail.
Ce à quoi il faut s'attendre
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Conception centrée sur l'utilisateur et conviviale.
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Créer une culture d'entreprise saine et significative.
liste-item
Favorisez la flexibilité du travail grâce à des outils intelligents.
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GoBright L'analyse du lieu de travail pour un lieu de travail axé sur les données

Analyse du lieu de travail

Recueillez des données pour rendre votre environnement de travail hybride encore plus efficace.
Ce à quoi il faut s'attendre
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Aperçu précis de l'occupation des bureaux.
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Comprendre le comportement, les préférences et les choix des utilisateurs.
liste-item
Développer de nouvelles méthodes de travail.
Lire la suite

Découvrez comment ces entreprises ont optimisé leur flux de travail avec GoBright

GoBright - Cas - Images

Des solutions complètes pour les entreprises tournées vers l'avenir

  • liste-item150+ employés
  • liste-itemDéfi : s'éloigner de l'utilisation traditionnelle des bureaux
  • liste-itemSalle et Réservation de bureaux, Inscription des visiteurs et affichage numérique
Voir le dossier complet
GoBright Réservation de salles- Enregistrement des visiteurs - Unigarant

La nouvelle génération de salariés attend un environnement de travail flexible

  • liste-item500+ employés
  • liste-itemDéfi : attirer la nouvelle génération d'employés
  • liste-itemRéservation de salles et l'enregistrement des visiteurs
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Questions fréquemment posées

Trouvez votre réponse

Le travail hybride est un modèle de travail flexible dans lequel les employés travaillent en partie dans un bureau physique et en partie à distance (à la maison ou dans tout autre lieu choisi). L'idée...

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Le fait que le travail hybride soit une question importante et pertinente est prouvé par le fait qu'il s'agit actuellement d'une priorité de niveau C au sein de nombreuses organisations. Le modèle hybride correspond...

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Le travail hybride s'accompagne automatiquement de flexibilité et d'autonomie. Lorsque l'on conçoit sa journée ou sa semaine de travail personnelle, on a souvent l'impression que sa vie privée et sa vie professionnelle sont beaucoup mieux équilibrées. Être heureux et...

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Il est important que les employeurs continuent de communiquer avec les employés et qu'ils accordent une attention particulière au comportement, aux souhaits et au bien-être des employés. Le bureau hybride doit être aménagé...

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L'un des moteurs du modèle de travail hybride est la flexibilité. Les employés du monde entier se demandent comment ils peuvent accroître leur flexibilité dans et autour du...

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