Arbeitsplatz-Analytik
Verfolgen Sie die Auslastung Ihres Arbeitsplatzes und treffen Sie datengestützte Entscheidungen für Ihren künftigen Büroflächenbedarf.
Die Datenanalysen von GoBright basieren auf Echtzeit- und nutzerorientierten Erkenntnissen, die durch intelligente Technologie gewonnen werden.
- Genaue Übersicht über die Bürobelegung.
- Verstehen Sie das Verhalten und die Vorlieben der Nutzer.
- Entwicklung neuer Arbeitsmethoden.
Schaffen Sie einen datengesteuerten Arbeitsplatz mit den Lösungen von GoBright für Schreibtischreservierung, Raumbuchung, Besuchermanagement und Digital Signage.
Was ist Arbeitsplatz-Analytik?
Ein datengesteuerter Arbeitsplatz gibt Einblick in die Arbeitsplatzleistung, Belegungsraten und Auslastung. Aktuelle Einblicke, aber auch langfristig aufgezeichnete Daten, mit denen Sie Vorhersagen für eine optimale Nutzung des zukünftigen Büros treffen können, werden von de Arbeitsplatz-Analytik bereitgestellt. Diese Daten helfen bei der intelligenten und effizienten (Neu-)Gestaltung von Arbeitsplätzen für Mitarbeiter und Besucher. Arbeitsplatzanalysen treiben strategische Geschäftsentscheidungen voran. Es ist also kein Geheimnis, dass die Zukunft des Büros datengesteuert ist.
INSIGHTS
Was Sie von Workplace Analytics erwarten können
Die Erfassung von Daten durch Analysen ist für die Schaffung eines zukunftssicheren und effektiven Arbeitsplatzes unerlässlich.
Genaue Echtzeit-Übersicht
Intelligente Technologie
Datengestützte Entscheidungen
Neue Wege der Arbeit
Management am Arbeitsplatz
Mit Hilfe der Arbeitsplatzanalyse wird die Verwaltung des Arbeitsplatzes viel einfacher. Mit der Entwicklung des Arbeitsplatzes wird es immer offensichtlicher, dass sich die Arbeitsumgebung zu einem agilen und flexiblen Raum wandelt. Wie verwaltet man zum Beispiel die Belegung, das Nichterscheinen und die gemeinsame Nutzung von Schreibtischen, wenn jeder seine eigene Arbeitswoche gestaltet? Intelligente Technologie-Tools geben Einblick in die Echtzeit-Belegung. So können Sie analysieren, an welchen Arbeitstagen/Arbeitszeiten am meisten los ist, welche Art von Schreibtischen/Räumen bevorzugt wird und wie Sie die Zahl der No-Shows reduzieren können.
Sammeln von Daten
Das Sammeln von Daten erfolgt durch Messungen. Mit diesen Messungen können Sie faktenbasierte Vorhersagen zur Optimierung oder Neugestaltung Ihres Arbeitsplatzes treffen. Unsere Software und Anwendungen liefern diese wichtigen Erkenntnisse innerhalb des GoBright Online-Portals. Überprüfen Sie, wie viele Schreibtische und Räume belegt sind, erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in die Belegungsraten mit Schreibtisch- und Raumsensoren und Check-ins über GoBright Connect. Das GoBright Portal enthält zahlreiche Filter, die es Ihnen erleichtern, die gesammelten Daten richtig zu analysieren. Sehen Sie Daten für bestimmte Standorte, Etagen, Tage oder sogar Stunden. Auf diese Weise können Sie Schlüsse ziehen, Untersuchungen anstellen und fundierte, datengestützte Entscheidungen treffen.
In Kürze werden wir eine API einführen, mit der Sie die Daten von GoBright mit Ihrem bevorzugten Analysetool verbinden und mit anderen Daten kombinieren können, um tiefer gehende Analysen durchzuführen und ein vollständiges Dashboard zu erhalten.
Büroflächenauslastung
Platz ist teuer und ungenutzte Schreibtische sind eine unnötige Ausgabe. Eine intelligente und effiziente Nutzung des Arbeitsplatzes ist daher sehr wichtig. Mit den aus den Analysen gewonnenen Trends und Erkenntnissen über das Nutzerverhalten und die Präferenzen können diese Entscheidungen getroffen werden. Mit den Daten von Tisch-/Raumbuchungen, Check-Ins über GoBright Connect oder NFC-Sticker und Erkennungen von Sensoren können noch bessere Entscheidungen getroffen werden.
Alle Erkenntnisse führen zu möglichen Anpassungen der Büronutzung. Der Schlüssel zum Erfolg in der heutigen hybriden Arbeitsumgebung liegt in der Fähigkeit, die Raumnutzung zu optimieren und flexible Entscheidungen zu treffen. Dies bedeutet, dass eine leistungsstarke Belegschaft mit effektiven und intelligenten Arbeitsplatzlösungen unterstützt werden muss. Zukunftsszenarien in Bezug auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Mitarbeiter beginnen mit dem Sammeln von Daten und dem Treffen fundierter Entscheidungen auf der Grundlage von Analysen.
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